С начала 2024 года — с января по апрель — спрос на медсестёр и медбратьев в Новосибирской области вырос на 34%. Об этом сообщают аналитики hh.ru.
«С января по апрель 2024 года в Новосибирской области было открыто более тысячи вакансий для медсестер и медбратьев, что на 34% превышает показатель за тот же период прошлого года», — говорится в исследовании платформы онлайн-рекрутинга.
Всего за тот же период в России было открыто более 33 тысяч вакансий для младшего медперсонала. Это на 30% больше, чем за аналогичный период 2023 года. При этом средняя зарплата для медсестёр и медбратьев, согласно исследованию, составляет в регионе 45 100 рублей.
Исследование также показало, что в других сибирских регионах специалистам младшего медперсонала предлагают большую зарплату. Так, например, медсёстры из Республики Алтай в среднем могут получить на 10 тысяч рублей больше, чем их новосибирские коллеги — медиана предлагаемых зарплат в регионе составляет 55 300 рублей. Ещё больше готовы платить в Республике Тыва, где средняя предлагаемая плата за работу составляет 60 000 рублей, отмечают аналитики. Исключением стали работодатели из Красноярского края, где средняя зарплата медсестры составляет 45 000 рублей, что незначительно, но всё же меньше, чем в Новосибирской области.
При этом исследователи отмечают, что конкуренция за работу среди медсестер и медбратьев одна из самых низких на рынке труда сегодня. В целом по стране на одну вакансию приходится 2,2 резюме, а по Новосибирской области – лишь одно резюме на вакансию.
Ранее стало известно, сколько работодатели готовы заплатить новосибирцам-вахтовикам.
Кирилл Суржик