Обратите внимание на ценности, которыми руководствуется компания при принятии решений.
Если компания ценит клиента, то, скорее всего, это хорошая компания. Где есть клиенты, там есть и деньги, следовательно – стабильное будущее и достойная оплата труда.
Признаки хорошей компании
1. Эмпатия
Хорошо, когда компания ставит на первое место помощь клиенту, а не заработок и руководствуется девизом «Сначала помоги, потом продай».
2. Честность
Важна честность как внутри команды, так и в отношениях с клиентами. Не должно быть стремления забирать сделки у коллег и вводить клиентов в заблуждение, чтобы «утащить» их себе.
3. Желание самосовершенствоваться
Успешные компании привлекают в команду людей, которые стремятся стать лучше, ищут новые идеи и решения. Развитие личности, уважение к себе и текущим тенденциям играют важную роль.
Что нужно сделать, чтобы удостовериться, что у вас есть перспективы?
1. Узнайте, что случилось со старым сотрудником и почему открылась вакансия. Это связано с его карьерным ростом или неудовлетворительной работой?
2. Выясните сроки реализации важного проекта и следующие шаги по его развитию. Возможно, после завершения проекта вам придется выполнять лишь часть обязанностей, которые могут показаться неинтересными.
3. Оцените свои способности и определите, сможете ли вы справиться с поставленными задачами.
4. Познакомьтесь с компанией, ее целями и планами. Может быть, в будущем у компании будут новые проекты, в которых вы сможете проявить себя.
Поделитесь вашими ценностями для успешного развития в комментариях.
