Тема важная для тех, кто интересуется экономикой и инвестициями.
В эпоху машин (1880-1945 гг.) первые менеджеры были инженерами и изобретателями. В 1916 году 50 из них вошли в группу New Machine. Она претендовала на управление всей промышленностью США на научной основе.
Вот главные действующие лица школы научного управления:
🟩Фредерик Тейлор — основоположник школы и всего современного менеджмента.
✔️Из его идей выросла система профтехобучения.
🟩Фрэнк и Лилиан Гилбреты занимались наукой о движении. Так, они сократили число движений каменщиков в 9 (!) раз — с 18 до 2, разложив операции «на атомы».
✔️Супруги заложили основы современной эргономики.
🎥 О невероятной истории семьи Гилбретов снято 2 отличных фильма — «Оптом дешевле» — Часть 1 и Часть 2.
🟩Генри Гант разработал мощнейший инструмент аналитики – диаграмму Ганта. Используется более 100 лет почти без изменений в крупных компаниях и проектах.
🔎На практике можно, например, использовать диаграмму для постройки дома, где вы будете синхронизировать денежные потоки и этапы строительства.
🟩Генри Форд «поставил на конвейер» автомобиль.
✔️Поднял ставки по зарплате для концентрации лучших кадров и ввел высокие корпоративные стандарты.
📕 Книга Форда «Моя жизнь, мои достижения» — классика жанра историй успеха.
Внедренные методики данной школы привели к экономии миллионов долларов. Начался бурный рост крупных корпораций за счет эффекта масштаба. Для инвесторов сочетание роста эффективности и масштабов было весьма заманчивым.
Казалось бы, сказка. Что может пойти не так?
Друзья, не все так просто. Риск-менеджмент тогда еще не получил должного развития. Именно чрезмерный оптимизм привел сначала к взлету, а затем к краху рынка в конце 20-х и Великой депрессии.
Выводы, как говорится, делайте сами😉
Буду продолжать эту тему дальше на канале.