Вот диалог моих подписчиц. Валентина Х., - О каком застое ты автор говоришь? Тебе было 15-17 лет когда Брежнева не стало. О чем ты можешь рассуждать и сравнивать? Ни о чем. Так что помолчи и не позорься.
Алина Полянская, - причём тут возраст, если отсутствие совести, предательство и вранье в крови у человека, как и у престарелых ныне буржуев — переобутых коммунистов! Пионерские лагеря и лозунг СССР: "всё лучше детям" уж должен помнить!
Валентина Х., - согласна. От этих предателей престарелых и идёт вранье для молодёжи о Советском Союзе и жизни в Советское время.
Продолжать этот разговор - значит, опускаться до уровня базарных покупательниц. При всём уважении к базарам.
На эту тему чат-бот придумал фельетон. Милосердный Сталин решил принять решительные меры в отношении бизнесменов-ворюг. Отмыватель денег Березовский и создатель финансовой пирамиды Мавроди были приглашены на особое совещание в Кремле. После серьезного разговора они были направлены на "перевоспитание" в Сибирь, где им предстояло трудное, но полезное время в колхозе.
Советский народ в это время радовался заботе отца всех советских людей - Леонида Ильича Брежнева. Всё было недорого, враги нас боялись, а марксизм охранял каждого гражданина. В этом благополучии жила Валентина Х., которая однажды проснулась сначала в 1950-х годах, где царило возрождение, а затем в 1980-х, где цветущая целина радовала сердца.
Однако неожиданный поворот времени заставил Валентину пережить шок - оказавшись в современности, она обнаружила, что все её сны были лишь иллюзией. Страна изменилась, коммунистические идеалы рассыпались, а чиновники стремились к личной выгоде, не заботясь о народе. Алина Полянская напомнила Валентине Х. о том, что история не должна быть подвергнута лжи и манипуляциям, а реальная память о прошлом должна быть сохранена для будущих поколений. Идеальные образы былых лидеров сталкиваются с реальностью современности, а иллюзии разрушаются под ударами времени и правды. Мечты о прошлом не могут быть иллюзией настоящего.
Реально ли, менеджер должен быть строгим, как Сталин, и справедливым, как Брежнев?, - спросили меня в личку. Образы Сталина и Брежнева не являются эталонными. Эффективное управление сочетает в себе строгость, справедливость и гибкость. Чат-бот предложил мне пример Алексея Мордашова. Председатель совета директоров компании «Северсталь», известен своим четким видением и строгими стандартами в управлении бизнесом. Одновременно он проявляет справедливость и заботу о своих сотрудниках, создавая благоприятную рабочую атмосферу.
Свобода является спасением и для бизнеса, и для менеджмента и для населения. Свобода предпринимательства и творчества позволяет компаниям инновировать, развиваться и успешно конкурировать на рынке. Компания Google известна своими инновационными подходами к управлению персоналом, где свобода и самовыражение сотрудников играют ключевую роль.
Согласно Индексу экономической свободы-2024 в мире лишь 4 экономически полностью свободных страны: Сингапур, Швейцария, Ирландия, Тайвань. Остальные менее свободны. Процветание страны обеспечивает свобода от нужды. Но еще важны и три другие свободы – верить или не верить, говорить и писать, не бояться. Их не было в СССР. Эти свободы способствуют самоуважению и самовыражению, что необходимо как для бизнеса, так и для общества в целом. Но лишь 7,8% населения Земли (24 страны) имеют «полную демократию». Кстати, за последние пару десятков лет свобод в мире, к сожалению, стало намного меньше.
Советы:
1. Обыватели: Поддерживайте свои права на свободу слова и мысли, активно участвуйте в жизни общества.
2. Менеджеры: Стремитесь к справедливому и открытому руководству, уважайте мнения своих сотрудников и поощряйте их креативность.
3. Бизнесмены: Инвестируйте в развитие своих сотрудников, создавайте условия для свободного обмена идей, стремитесь к честным партнерским отношениям.
Свобода и справедливость – это не только ключевые принципы успешного управления, но и фундамент для развития общества в целом. Развивайте эти ценности в своей работе и жизни, и вы увидите, как они помогут вам достичь новых высот в бизнесе и управлении.
Подробно #менеджмент и #бизнес изучи в курсах Витебского бизнес-центра по методике «Матрица ШУРА» – http://матрицашура.бел
Подпишись сам и рекомендуй друзьям https://dzen.ru/matrixsura
Леонид ШУР
директор
ОДО "Витебский бизнес-центр"
https://vk.com/vitebsk_business_center
https://www.youtube.com/@matrixsura
+375 (29) 713-83-94 (MTC, Viber, WhatsApp)