Контрольные показатели зарплаты врачей (200%) и среднего медперсонала (100%), определенные майскими указами президента в 2012 году, в целом по России не достигнуты. Такой вывод сделал профсоюз работников здравоохранения РФ по итогам анализа динамики среднемесячной зарплаты медицинских работников в России за 12 месяцев 2023 года, проведенного на основе данных Росстата. Целевые показатели в 2023 году не достигнуты у врачей в 47 регионах и у среднего медперсонала в 35 регионах. При этом количество регионов за год выросло почти в два раза. Так, в 2022 году зарплаты врачам в размере 200% от средних по экономике не смогли обеспечить в 27 регионах, среднему медперсоналу — в 18.
И это при том, что в целом в 2023 году наблюдается положительная динамика в среднемесячной зарплате медицинских работников по России. В частности, у врачей зарплаты выросли на 11,1%, у среднего и младшего медперсонала – на 10,2%.
В регионах зафиксирован разный уровень повышения среднемесячной зарплаты:
– у врачей от 3% (Чеченская республика) до 17% (Смоленская область);
– у среднего медперсонала от 2,5% (Ингушетия) до 18% (Карачаево-Черкессия);
– у младшего медперсонала от 1,2% (Кировская область) до 25,8% (Омская область).
Средняя зарплата по отрасли в 2023 году составила 63,7 тыс. рублей, у врачей – 113,6 тыс. рублей, у среднего медперсонала – 54,6 тыс.
Как пояснила газете «Солидарность» секретарь ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ Тамара Гончарова, «в 2023 году в России трудовой доход рос более существенно, чем зарплаты у медиков».
– Несмотря на большие суммы, которые в декабре были влиты в здравоохранение для достижения этих показателей, темпы роста зарплаты медработников составили 10-11%, а трудового дохода в целом – 12,8%, — сказала Гончарова.