Любопытное исследование провели специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. По результатам опроса, 34% соискателей готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место.
Интересно, что чаще всего снизить свои требования к заработной плате согласны представители сфер «Домашний, обслуживающий персонал» (сразу 51% рассматривают такой вариант), «Информационные технологии» (45%) и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (38%).
48% опрошенных жителей Воронежской области сообщили, что они не пойдут на снижение своих зарплатных ожиданий ради работы. Чаще всего твердо отстаивать свои зарплатные притязания готовы представители профессиональных сфер «Автомобильный бизнес» (62%), «Закупки» (58%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (57%).
Еще 18% соискателей затруднились ответить и сомневаются в своем возможном выборе между более высокой зарплатой и гарантированным трудоустройством.
Примечательно, что свои зарплатные ожидания чаще всего готовы снижать соискатели до 18 лет (52%). Менее всего – люди от 35 до 44 лет (30%).
Подписывайтесь на «Воронеж Град» в Telegram. Cледите за самым интересным в Воронеже и области в социальных сетях «ВКонтакте», «Дзен», «Одноклассники».