В профессиональной жизни бывают моменты, когда необходимо сделать решительный шаг вперед. Иногда это спонтанное решение, а иногда – результат тщательной подготовки. Почему одни получают высокие зарплаты, а другие, несмотря на отличные результаты и трудолюбие, остаются на той же ставке? Не стоит надеяться, что работодатель сам предложит прибавку. Он вряд ли станет платить больше, если сотрудник и так хорошо работает за те же деньги. Как говорится, инициатива наказуема, если ее не проявлять.
Поэтому не стоит сидеть и скромно ждать, а нужно двигаться самостоятельно.
Чек-лист для повышения зарплаты:
1. Проанализируйте свою работу и рынок
Оцените свой вклад в компанию и то, насколько вы соответствуете должностным обязанностям. Сравните свою зарплату с рыночной стоимостью труда на аналогичных позициях в вашем городе или регионе. Это поможет вам понять, насколько справедливо вы оплачиваетесь.
2. Подготовьте обоснованные аргументы
Составляя список своих достижений, ориентируйтесь на конкретные показатели и цифры. К примеру, вы можете отметить, что увеличили объем продаж на 20% или сократили расходы на 15%. Это убедит работодателя в том, что вы действительно заслуживаете прибавки.
3. Изучите различные варианты
Подумайте о том, какие еще компенсации, помимо зарплаты, вас устроят. Например, вы можете попросить о дополнительном отпуске, гибком графике работы или расширении должностных обязанностей.
4. Выберите подходящее время
Не стоит заявляться в кабинет к руководителю с просьбой о прибавке, когда он перегружен работой. Лучше выбрать момент, когда он будет настроен благоприятно и располагать свободным временем.
5. Говорите уверенно и четко
Изложите свои требования ясно и уверенно, но вежливо. Не стесняйтесь указывать на свои сильные стороны и достижения, но избегайте агрессивного тона.
6. Будьте готовы к переговорам
Возможно, работодатель не сможет дать вам желаемую надбавку к зарплате. В этом случае не стоит расстраиваться, а нужно попытаться договориться о других вариантах компенсации.
7. Отстаивайте свою позицию
Если работодатель не готов выполнить ваши требования, не сдавайтесь сразу. Постарайтесь объяснить, почему вы считаете, что заслуживаете прибавки, и предложите альтернативные варианты, которые будут выгодны и вам, и компании.
8. Не ждите, увольняйтесь
Если все ваши попытки получить прибавку оказались безуспешными, возможно, стоит задуматься о смене работы. Нет смысла тратить время и силы на компанию, которая не ценит ваших заслуг. На рынке труда полно работодателей, готовых платить за достойный труд.
Если вы чувствуете, что не можете справиться с проблемами самостоятельно, обратитесь за помощью к психологу. Он поможет вам лучше понять себя, свои чувства и эмоции, а также найти пути решения ваших проблем.
Тому, кто прокомментирует эту запись, я дам очень полезный совет по составлению резюме.
Подпишись на мой канал, чтобы не пропустить следующий лайфхак по увеличению зарплаты!
#прибавкакзарплате #зарплата #работа #карьера #успех #достижения #профессионализм #трудолюбие #эффективность #переговоры #психолог #помощь #мотивация
Меня зовут Уварова Елена, я психолог
Если вам нужна моя консультация – обращайтесь
Узнать подробности: WhatsApp/Telegram: +7 (966) 094-32-04