Зарплаты в ИТ-сфере выросли за счет переговоров соискателей с работодателями

50% рес­пон­ден­тов, ра­ботаю­щих в ИТ-сфе­ре, име­ли опыт пе­рего­воров о по­выше­нии пред­ла­гае­мой зар­пла­ты при тру­доус­трой­стве. Из них 76% спе­циа­лис­тов ос­та­лись до­воль­ны ре­зуль­та­тами: им уда­лось ли­бо до­бить­ся пол­но­го удов­лет­во­рения зар­плат­ных ожи­даний (28%), ли­бо прий­ти с ра­бото­дате­лем к ком­про­мис­су, ко­торый их ус­троил (48%).

Алек­сей Ми­колен­ко

© ComNews

08.05.2024

Об этом корреспонденту ComNews сообщил директор категории "Офисные профессии" "Авито Работы" Кирилл Пшеничных. Он также рассказал о том, что 20% работников ИТ-сферы, проходивших собеседования, хотели значительно увеличить доход. Повышение уровня предлагаемой заработной платы кандидаты обсуждали даже несмотря на то, что изначальная сумма была выше, чем заработок на прошлом месте работы.

Почти столько же (19%) соискателей вели переговоры с работодателями насчет повышения зарплаты, поскольку им предлагали оставить тот же уровень заработной платы, что был на их прошлом месте работы. 11% опрошенных айтишников также обсуждали повышение зарплаты на собеседовании, потому что работодатель предлагал им сумму меньше, чем на прошлом месте.