Ужесточение миграционной политики обсуждают депутаты. Вице-спикер Госдумы Пётр Толстой назвал конкретные шаги, которые могут прекратить массовый наплыв иностранцев в Россию. Всего семь шагов, которые в корне изменят принципы привлечения гастарбайтеров.
Алла МИХАЙЛОВА
Ежедневные тревожные новости о возмутительном поведении мигрантов и их преступлениях в России, увы, стали частью нашей жизни. Но русские люди не согласны мириться с такой ситуацией. Всё больше переходит от лояльной позиции к призывам не сдавать квартиры иностранцам и не пользоваться их услугами.
Такая ответная реакция общества резко усилилась после трагедии в подмосковном "Крокусе", где жертвами террористов из Таджикистана, управляемых недругами России, стали сотни людей (144 погибших, в том числе шесть детей, и 551 пострадавший). Случившееся также побудило десятки губернаторов по всей стране принять меры по ужесточению миграционной политики. В частности были ограничены сферы, где могут работать приезжие. Но назрело принятие мер для всей России в целом.
Семь новых принципов миграционной политики
В Россию должны приезжать те, кто уважает её традиции, историю, язык. Это должно быть главным принципом.
— сказал президент России Владимира Путин.
Но, по данным специалистов, в нашей стране сейчас находится около двух миллионов мигрантов-нелегалов. И минимум один миллион ни слова не говорит по-русски. А как без знания языка они не могут разобраться в нашей истории и культуре. Да что там "не могут"?! Даже не хотят.
Миграционную политику необходимо менять — мало кто будет с этим спорить. И для начала предлагаю пересмотреть принципы привлечения трудовых мигрантов,
— написал в своём телеграм-канале вице-спикер Госдумы Пётр Толстой и разложил изменения по пунктам.
1. Заменить патенты на организованный набор
Толстой считает, что система привлечения иностранной рабочей силы на основании трудовых патентов показала себя плохо, и её необходимо отменить. А на замену предлагает институт "организованного набора" со стороны работодателя.
Патент — это документ, подтверждающий право иностранного гражданина работать в России. Получил — и трудись, кем хочешь. Но, как правило, приезжие слабо представляют, какой работой собираются заниматься. "На месте разберёмся", лишь бы денег заработать побольше и побыстрее. Так они оказываются в сферах, к которым совершенно не приспособлены.
Например, на днях корреспондент "Царьград Урала" встретила мигранта, работающего консультантом в крупном магазине бытовой техники в Челябинске. Он говорил с акцентом, хотя разобрать, конечно, можно было. А вот ему понимать быстрый уральский говор было сложно. Он то и дело просил клиентов повторить вопрос. Коммуникация была явно затруднена. В итоге функция такого специалиста от грамотной консультации свелась к впариванию хоть чего-нибудь.
Организованный набор — это более сложная система, включающая работу и бизнеса, и госорганов. Должна быть чёткая заявка, подбор кандидатов на имеющиеся вакансии, а также контроль за трудовым мигрантом в течение всего периода его работы в России.
Только так можно остановить бесконтрольный въезд в страну иностранных граждан,
— пишет Пётр Толстой.
2. Ограничить срок пребывания в России
Продолжительность пребывания низкоквалифицированного иностранного работника на территории России должна быть ограничена сроком действия трудового договора. А по истечении его он обязан уехать из России. Причём, проконтролировать это должен работодатель, ведь это ему так нужна "дешёвая рабочая сила".
Напомним, что сейчас трудовой патент выдаётся на срок от месяца до года и может неоднократно продлеваться. Толстой же предлагает чёткую схему: отработал — до свидания. Никаких перебежек на другое рабочее место или в другой город.
3. Обратный билет оплатит работодатель
Этот пункт выходит из предыдущего:
На работодателя должна быть возложена обязанность по предоставлению финансового обеспечения обратного выезда нанятого им иностранного работника еще до его въезда в Россию.
4. Все расходы, связанные с мигрантами, несёт бизнес
В дополнение Пётр Толстой подчеркнул, что полную материальную ответственность за въезд-выезд, а также пребывание иностранных работников на территории России, должен нести их работодатель, а не налогоплательщики.
Напомним, что сейчас выдворение нарушивших миграционное законодательство мигрантов в случае, если они сами не могут (не хотят) оплатить свой отъезд, происходит за счёт бюджетных средств. То есть на деньги налогоплательщиков.
Быть может, предложенные изменения заставят бизнес пересмотреть свою любовь к иностранной рабочей силе. Нянчиться с ней может стать слишком хлопотно и невыгодно финансово.
5. Никакого гражданства и даже вида на жительства
Этот пункт касается низкоквалифицированных иностранных работников.
Они не должны иметь права на получение вида на жительство, а также гражданства РФ. Эта норма прекрасно работает в других странах. Думаю, приживётся и в России,
— говорит Пётр Толстой.
Действительно, зачем нашей стране сотни необразованных людей, чьё желание заработать много денег не совпадает с возможностями в рамках уголовного кодекса? Как правило, именно такие сбиваются в банды и занимаются преступной деятельностью (наркоторговля, вымогательство и т.д.). Или работают без легального трудоустройства, не платят налоги, а потом получают пенсию в России.
6. Семьи ждут дома
Пожалуй, один из главных принципов:
Въезд на территорию России членов семей, а также близких родственников иностранных работников, привлекаемых в рамках организованного набора, должен быть запрещён. Один приехал — один выехал.
Не секрет, что вслед за трудовыми мигрантами в Россию потянулись их жёны и многочисленные дети. Они оформляют гражданство и пособия, бесплатно получают жильё как многодетные. Некоторые новые ЖК и даже целые кварталы оказались "захвачены" иностранцами, превращаясь в анклавы и жуткие гетто.
7. Ограничить свободу перемещения
Толстой считает, что по решению местных властей иностранные работники могут быть ограничены в перемещении по стране и даже региону. Например, приехал строить дома в Челябинске, значит, нечего ему делать в других городах: ни в Москве, ни даже в Златоусте (Челябинская область).
Разумеется, решение проблемы требует аккуратных и продуманных действий. Пора вместе со специалистами и профильными ведомствами обсудить все предложения. Это поможет найти решение, которое будет полезно стране и всему нашему народу,
— подвёл итог Пётр Толстой.
Как вам такие меры? Есть, чем дополнить?