Копирование и подражание другим людям, как показывают исследования и психологическая практика, являются очень распространенными явлениями.
По тем или иным причинам большинство людей выбирают не оригинальность и индивидуальность, а следование действующим на данный момент в социуме трендам. А есть другие ситуации, когда человека привлекают не общепринятые модные стандарты мышления и поведения, а какой-то конкретный другой человек. Подражающий начинает следить за его жизнью и профессиональной деятельностью и совершать те же действия. Так он постепенно теряет свою уникальность и превращается в копию.
Копирование или как его еще по-другому называют подражание, может быть осознанным или неосознанным. При неосознанном копировании человек не понимает, зачем и почему он копирует другого. В случае осознанного копирования всегда присутствует мотив, который отвечает на вопрос «Что дает мне копирование другого?»
Несмотря на некоторые плюсы, которые копирующий человек видит для себя, существуют и минусы, которые могут быть не видны невооруженным самоанализом взглядом.
Подражатель думает, что аналогичное поведение и действия дадут те же самые эффекты, которые получает оригинал. Такая ситуация может прослеживаться в копировании модели общения или профессиональной деятельности. Копирующий ждет, что с ним будут общаться другие люди или что к нему придут клиенты. Но он не оригинал, и часто эффекты получаются противоположные, потому что за фасадом скрывается Суть самого подражателя. И люди это чувствуют. Как итог, копирующий теряет свою индивидуальность, не получая ничего позитивного взамен.
Если вы чувствуете или точно знаете, что копируете кого-то, то пока не поздно стоит провести анализ, взвесить все за и против, и провести необходимые коррекционные мероприятия своей жизни.
Вопросы, которые помогут вам провести самоанализ по проблеме копирования:
Кого я копирую?
Этот вопрос поможет вам трезво взглянуть на свою жизнь и действия в ней. Вы установите человека, которого по тем или иным причинам вы копируете своими мыслями, образом и поведением.
В чем я копирую?
Ответы на этот вопрос помогут установить зоны копирования.
Что конкретно я копирую?
Конкретика важна во всем, особенно в деталях копирования. Они могут многое рассказать вам и стать основой для дальнейших решений.
Далее переходим к причинам и мотивам.
Почему я копирую этого человека?
Ответы на этот вопрос покажут причины вашего копирующего и подражающего поведения.
Зачем я копирую этого человека?
Здесь вы увидите, что вы хотите добиться тем, что копируете данного человека.
Постарайтесь отвечать на представленные вопросы как можно честнее. И тогда вы сможете получить основу для качественной работы по поиску настоящего Себя.
А начать эту работу вам поможет обретение психологической зрелости:
Психологическая зрелость
И специальная техника:
Вспомните Кто Вы Есть на самом деле
Мои хорошие, я искренне желаю вам стать оригиналами в окружающем мире и вашей собственной жизни. И тогда ваша жизнь станет действительно вашей!
С заботой и поддержкой,
Ваш психолог и наставник
Светлана Аверина
Автор: Аверина Светлана Анатольевна
Психолог, КПТ-Схема-Арт
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru