Найти тему
Твой Информ

Советы не психолога

Учимся быть счастливыми!

«На самом деле работа практического

психолога состоит в основном из неудач»

Екатерина Мурашова,

«Лечить или любить?»

Мы продолжаем нашу новую рубрику, которую веду я, Наталья Мартыненко, и я не психолог. Сегодня мы поговорим о том, как бороться с выгоранием, если вы психолог. Поехали!

Менять к лучшему жизни людей – это большое счастье и большая эмоциональная нагрузка. Любая работа в сфере психологии имеет высокий риск выгорания.

Статистика и причины

По данным Американской психологической ассоциации, от выгорания страдает 45% психологов. Некоторые исследования показывают неутешительные 78,9%.

Около половины психологов страдают выгоранием.
Около половины психологов страдают выгоранием.

Проблема серьёзная: от состояния специалиста зависит качество помощи. Доказано, что выгорание непосредственно влияет на эффективность психотерапии.

Факторы эмоционального выгорания психологов

· Усталость от сострадания. Чем больше вы сопереживаете, тем быстрее это приводит к эмоциональному истощению и снижению эмпатии.

· Большая нагрузка, долгий рабочий день.

· Отсутствие успехов. Это может быть из-за недостатка знаний и опыта и сложных клиентов. Бывает, специалисту просто не хватает обратной связи.

· Нечеткие границы между работой и личной жизнью. Психологу часто звонят и пишут в нерабочее время, можно лишиться покоя, если не выставить рамки.

· Невозможность контролировать график и методы работы. Проблема особенно актуальна для наёмных сотрудников, особенно в бюджетной сфере.

7 способов предотвратить выгорание

1. Регулируйте нагрузку

Найдите оптимальное число сессий и клиентов, чтобы не в ущерб себе уделять каждому максимум внимания.

2. Заботьтесь о себе

Работайте над всеми сферами жизни. Не давайте работе мешать сну, физической активности, отдыху, общению с семьёй и друзьями.

3. Ходите на личную терапию, супервизию, группы поддержки

Терапия нужна, чтобы личные проблемы специалиста не влияли на работу. Супервизия преследует другую цель: более опытный коллега помогает разобрать сложные ситуации из практики и развить профессиональные навыки.

4. Отслеживайте свою эффективность

Поднимайте старые записи. Связывайтесь с бывшими клиентами, чтобы узнать, как изменилась их жизнь.

5. Помните о своих сильных сторонах

Отметьте свои сильные стороны. Составьте список успехов. Вспомните, что у вас хорошо получается, и как это может помочь в работе. Думайте об этом в сложный период.

6. Не прекращайте учиться

Определите пробелы в своих знаниях и навыках, поставьте конкретные цели. По мере их достижения будет расти ваша профессиональная уверенность.

7. Будьте чуткими к своему состоянию

Замечайте тревожные сигналы: нарушение сна, скуку во время сессий, желание, чтобы клиент отменил встречу. Все это признаки, что вам нужен отдых.

План восстановления после выгорания

· Возьмите паузу. Не стоит работать через силу. Отдохните. Не обязательно сразу что-то решать. Важно осмыслить всё спокойно, а для этого нужно прийти в себя.

· Обратитесь к терапевту, если обходились без него. Особенно эффективно помогает с выгоранием терапия принятия и ответственности. Это когнитивно-поведенческий подход, который развивает психологическую гибкость.

· Проведите анализ ситуации. Чего вы хотите от жизни и профессии? Что любите в своей работе? Чем гордитесь? А что даётся с трудом? Что вызывает стресс? Насколько вы реализуете свои ценности? Как поддерживаете баланс между карьерой и жизнью?

· Подумайте, как вы могли бы сократить разрыв между желаниями и реальностью. Поменять работу? Уйти из найма в частную практику? Сменить профессию? Остаться на своём месте, но сократить нагрузку?

· Поставьте перед собой новые цели и действуйте, заручившись поддержкой.

Как заботиться о себе?

Позаботьтесь о себе, чтобы не превратиться в робота.
Позаботьтесь о себе, чтобы не превратиться в робота.

Для психолога забота о себе – вопрос профессиональной этики. Что же конкретно входит в это понятие? В книге «Простая забота о себе для терапевтов» опытный психотерапевт Эшли Дэвис Буш разделяет макро- и микрозаботу.

Макрозабота – это меры стратегического уровня:

· Здоровый сон, питание, физическая активность;

· Баланс между сферами жизни;

· Поддержание и развитие отношений;

· Корректно расставленные границы;

· Регулярные отпуска;

· Удовольствия и награды.

Макрозабота требует ресурсов и иногда кажется непозволительной роскошью. Зато микрозабота – это простые техники, которые можно попробовать уже сегодня. Они возвращают в настоящее, дают опору и вовремя снимают стресс. К тому же, они повышают осознанность – навык, хорошо развитый у успешных психологов.

Вот несколько таких техник из книги Буш.

· Сосредоточьтесь на дыхании. Представьте, что вместе с воздухом вдыхаете и выдыхаете поток любви: получаете и отдаёте её семье, близким, друзьям, клиентам.

· Чтобы быстро успокоиться, пользуйтесь дыхательными техниками, например «4-7-8». Вдохните через нос на 4 счёта. Задержите дыхание на 7. Выдохните на 8 через сжатые губы. Повторите цикл несколько раз.

· Обнимите себя и задержитесь на 20 секунд. Можете представить, что обнимаете своего внутреннего ребёнка. Человеку необходим тактильный контакт, и даже наши собственные прикосновения идут в счёт.

· Пройдитесь по всем 5 чувствам, загибая пальцы на руке. Сфокусируйте взгляд на одном объекте и постарайтесь разглядеть новые детали. Прислушайтесь к звукам. Обратите внимание на запахи. Почувствуйте прикосновения одежды и воздуха. Переключитесь на ощущения во рту.

Читайте в следующей статье

В следующей статье мы поговорим о том, что такое благополучие на работе, и какую роль оно играет для работодателя и работника.

На этом в этой статье у меня все. Не вешайте нос и помните, с вами все в порядке!

Наталья Мартыненко

Фото из открытых источников