Публикуем результаты интересного опроса портала SuperJob.
В Туле 20% соискателей придут на собеседование в компанию, где не хотят работать. Чаще всего — в надежде, что мнение о работодателе после интервью изменится, компания предложит отличные условия работы и высокую зарплату.
На собеседования также сходят ради получения опыта общения с рекрутерами или чтобы оценить свою стоимость на рынке труда.
Интересно, что чаще всего готовность посетить собеседование в компании, где не планируют работать, высказывали те, кто зарабатывает больше. Их основные цели — конкурентная разведка и новые контакты в бизнес-среде.
Читайте полную версию статьи на сайте MySlo.ru:
Каждый пятый туляк готов пойти на собеседование туда, где не хотел бы работать