Найти тему
Социальный щит

Субсидия на удаленную работу в 2024 году

В 2024 году в России введена субсидия, компенсирующая часть затрат работодателей на организацию удаленных рабочих мест для сотрудников. Вот подробная инструкция о том, как ее получить.

## Кто может претендовать на субсидию

Право на получение субсидии имеют:

- Юридические лица и ИП, переводящие сотрудников на удаленную работу.

- Работодатели, создающие новые удаленные рабочие места.

## Условия получения субсидии

Для получения субсидии необходимо выполнить ряд условий:

1. Заключить с работниками трудовые договоры или дополнительные соглашения, предусматривающие удаленный формат работы.

2. Обеспечить сотрудников необходимым оборудованием и программным обеспечением для выполнения трудовых обязанностей из дома.

3. Сохранить не менее 90% рабочих мест в течение периода получения субсидии.

## Как оформить субсидию

1. **Соберите пакет документов**:

- заявление на получение субсидии;

- список сотрудников, переведенных на удаленку, с указанием их должностей и окладов;

- копии трудовых договоров или допсоглашений об удаленной работе;

- документы, подтверждающие затраты на организацию удаленных рабочих мест (чеки, накладные, договоры).

2. **Подайте документы в Центр занятости** по месту регистрации вашей организации. Сделать это можно лично, по почте или через портал Госуслуг.

3. **Дождитесь рассмотрения заявки**. Решение о предоставлении субсидии принимается в течение 15 рабочих дней. В случае одобрения вам будет направлено уведомление о размере и сроках выплаты.

## Размер и период выплаты субсидии

Размер субсидии на удаленную работу составляет до 50 000 рублей на каждого сотрудника, переведенного на дистанционный формат. Максимальный срок выплаты - 12 месяцев.

Субсидия перечисляется на расчетный счет работодателя ежеквартально, при условии предоставления отчета о сохранении удаленных рабочих мест.

## Ответственность работодателя

Получатель субсидии несет ответственность за достоверность предоставленных сведений и целевое использование средств. В случае нарушения условий субсидирования работодатель обязан вернуть полученные деньги в полном объеме.

За более подробной информацией и консультацией по оформлению субсидии на удаленную работу обратитесь в региональный Центр занятости населения.