Эксперты hh.ru выяснили, что удалёнка за последние месяцы стала еще популярней, а работодатели, в свою очередь, увеличивают количество вакансий с удалёнкой и зарплату для работников, трудящихся вне офиса. Как найти хороошую работу, и избежать мошенников?
Что происходит с удалёнкой на рынке труда?
За последние 30 дней компании увеличили спрос на удаленщиков сразу на 36%. Они разместили более 14 тыс. вакансий с удаленным форматом работы. При этом зарплаты, которые предлагают удалёнщикам выросли с начала года на 4 тыс. руб. и теперь достигают порядка 64 тыс. руб. Соискатели тоже активизировались в поисках удалёнки, сделав ее одним из самых популярных запросов за последний месяц – более 143 тысяч запросов! По сравнению с началом весны спрос на дистанционный формат работы у местного населения вырос на 91%.
Преимущества удалёнки
В первую очередь это серьёзная экономия времени. Рабочий день длится столько, сколько указано в договоре, а не «плюс дорога туда и обратно».
Возможность работать из дома сохраняет деньги: не надо тратиться на общественный транспорт или бензин, многие «дистанционщики» говорят, что меньше денег уходит на одежду и еду.
В зависимости от договорённости с работодателем у вас может быть гибкий график.
Вы не ограничены в выборе работодателя и можете попробовать себя в известной компании, которая не ведёт деятельность там, где вы живёте.
Недостатки удалёнки
Конечно, у любого формата работы есть минусы. Есть они и у удалёнки.
Работать с телефона, скорее всего, не получится. Нужен ноутбук или компьютер. Также пригодятся профессиональные наушники с гарнитурой, камера. Также придётся организовать рабочее место — эргономичное кресло и подходящий по высоте стол сохранят вашу спину здоровой.
Не всегда комфортно работать, общаясь с коллегами только онлайн. Некоторым работникам это не подходит.
Необходима хорошая самодисциплина, причём не только ваша. Ваши домашние должны понимать, что вы не просто «сидите в интернете» и что вас нельзя отвлекать во время работы.
Если вы раньше не работали в офисе, рассчитывайте на стартовую позицию и необходимость освоить программы для работы. Это реально, главное — мотивация.
Кем работать на удалёнке, если нет опыта?
Есть профессии, которым можно научиться в процессе, а не только в вузе или колледже. С такими обязанностями справится любой человек без специальных навыков, достаточно хотеть работать, серьёзно относиться к своим обязанностям и выполнять инструкции работодателя.
Без опыта работы можно рассчитывать на такие вакансии:
менеджер по продажам
куратор в онлайн-школе
менеджер маркетплейсов
оператор поддержки
комьюнити-менеджер в соцсетях
модератор комьюнити, чата
Некоторые профессии требуют определённой, более глубокой подготовки:
SMM-менеджер
таргетолог
копирайтер
Добавим, что сейчас удалёнка доступна и тем, у кого золотые руки. Вы можете оформить самозанятость и продавать свои изделия через маркетплейсы. Они заинтересованы в уникальных товарах.
Как найти удалёнку?
Лучше всего удаленку искать на специальных job-сайтах или прямо на сайтах компаний-работодателей. Работодатели «распробовали» феномен удаленки и готовы предлагать какую угодно работу в дистанционном формате. Но в поиске удалённой работы есть серьёзный минус. Не все соискатели представляют себе, что такое работать дистанционно. И увы, этим ложным представлением пользуются и мошенники.
Если вы увидели в вакансии такие стоп-сигналы, не откликайтесь на неё!
- Завышенная оплата труда за элементарные действия.
- Сложную работу готовы поручить людям без опыта.
- Необходимость вложений от соискателя, регистрация на финансовых платформах, требование отправить фото паспорта.
- Отсутствие отзывов о работодателе, информации о его местоположении и сфере деятельности.
- Слишком общие требования к соискателю, без конкретики.
А вот признаки хорошей вакансии:
- У работодателя есть отзывы. Понятно, чем он занимается и где находится.
- Зарплата соответствует средней по рынку.
- Описание вакансии точное, конкретное, перечислены обязанности сотрудника и условия работы.