Акционеры одной из наших компаний, где я был генеральным директором, решили запускать свою площадку в городе Канаш - примерно в 80 км от города Чебоксары. Деревня здесь известна с XVI века, но городом место стало в первой половине XX, с приходом сюда железной дороги, а точнее с её электрофикацией. В современном виде город Канаш напоминает город Дно, во всех смыслах этого слова. Индустриализация в городе была, но застряла где-то в прошлом веке, а вся экономика строится вокруг железной дороги и машин для неё (и не только), но в силу своего положения город имеет так мало шансов вырваться из её железных оков, что... Обидно всегда за такие локации - и наоборот, интересно, что в них вот та самая сфера реальной экономики, со всеми её болями, проблемами, но при этом с реальными вещами, которыми ты в итоге прямо или косвенно пользуешься.
В городе производят и ремонтируют подвижной состав, погрузчики и тележки, оси и тормоза, грохоты и дробилки и иные промышленные железяки всякого рода. И классический сотрудник начинает выглядеть как... Рабочий с кувалдой (для производства и починки тех самых железяк). Среди них мне и предстояло найти нескольких инженеров и техников для обслуживания небольшого ДатаЦентра, параллельно его же и запуская.
Была весна, и площадка увязала в распутице - строители пытались прочавкать сквозь неё своими сапогами, я же старался не выходить за пределы бетонных полов старого разрушенного корпуса и наблюдать за процессом мешания жидкой глины со стороны.
Первым мы нашли главного энергетика, который, за недорого, был готов прямо сейчас сбежать с основного места работы, которое курировали партнёры. Как мы догадались сразу, и это подтвердилось, у него были проблемы с работой и он целенаправленно с неё сбегал - ну, а нам же мало чего другого оставалось, кроме как ловить такие вот кадры.
С техниками же оказалось всё очень сложно. Совсем сложно. Нет, они были, их было много - целый город, но... либо мы в принципе даже не стали бы собеседовать тех, кто заявлялся, либо условно интересные соискатели немедленно отказывались от любого сотрудничества. Почему? Ответ мы нашли, но вначале опишу площадку.
Полуразрушенное здание граничило со стройплощадкой - оно было довольно простой формы, но со множеством перекрытий внутри и со странными проходами на второй этаж через приставные ржавые железные лестницы.
В первый день я стоял посреди этого здания и пытался понять - можно ли что-то с ним сделать? - утром прошёл дождь, и теперь непрекращающиеся ручьи капали тонкими, но звонкими трелями по арматуре. Внезапно, метрах в десяти от меня, от стены отделилась очень большая тёмная фигура в ватнике, и медленно начала боковое движение - фигура была плотной, голова исчезала в плечах, движения ног были очень плавными и до крайности медленными. Я в шоке смотрел на фигуру, неестественно двигающуюся между свисающей арматурой, и ожидал, что вот-вот, и хтонический ужас нахлынет на меня - фигура замерла, казалось, она увидела меня и смотрела прямо мне в лицо - но смотреть было нечем, голова так и продолжала прятаться где-то в ватнике. Фигура крякнула, начала медленно разворачиваться, и сделав полуоборот на 180 градусов также медленно начала удаляться за угол.
- и что это было? - Описал я увиденное менеджеру площадки
- а, да местные работники, они тут слоняются иногда по заводу, бесцельно, или в поисках выпить чего-нибудь
Компания, которая работала на этом месте раньше, не платила долго зарплату, и, как только мы сообщали соискателям адрес - они сразу же пропадали. Ок, мы стали хитрить, и обходить этот момент, но следующим шагом квеста стало предложение о работе для прошедших отбор. Казалось бы - рукастый и адекватный техник, мы предлагали ему зарплату в два раза большую, чем средняя по городу и у него лично - но отказы шли они за одним. Почему? Что за ерунда?
За свою маленькую зарплату они на своих местах НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЛИ, а тут, у нас, требовалось работать, и работать постоянно, и много - это отбивало любое желание к нам идти.
Что в итоге: трое молодых парней, зелёных, но готовых учиться, и один старший среди них - мужчина, лет 45, уверенный, образованный, с инженерной смекалкой, с хорошо поставленной речью, твёрдым голосом, но при этом со мной, руководителем из центра, он говорил мягко и вежливо. Идеально подходящий для того, чтобы стать куратором для тех троих зелёных ребят.
А резюме Ваше есть? - мне его показали по рекомендации от энергетика.
Коллега немного притупил глазки, но не замялся, а сказал - да у меня резюме нет, у меня специфический опыт просто, он не про вас...
- Да говорите уж, это всё равно интересно
- Ну, я был начальником местного отделения ФСИН
Вот это поворот!!! Но он вполне меня устраивал, как раз держать площадку в жесткой хватке - это то что нужно. - сколько у Вас было человек?
- Вы имеете в виду сотрудников, или из "этих"?
Я понял, что максимально далёк от его тематики - конечно же, меня интересовали его подчинённые.
- Восемь
И площадка стартовала...
