Где искать и как не ошибиться с выбором ключевого сотрудника?
▶️Существует ряд признаков человека с потенциалом, на которые нужно обратить внимание, о них Михаил рассказывает в видео.
А еще есть ряд навыков, которые необходимо развить вам:
▫️Сформировать насмотренность на позиции руководителей для выполнения КФУ
▫️Приглашать на собеседования топов из сильных компаний
▫️Обращать внимание на собственные ощущения
▫️Понять, что существует реальный уровень качества компетенции/опыта/результатов
⚡️Сильная идея: купить их время порционно, делегировать экспертизу на аутсорс.
Если вы хотите быть предпринимателем высокого ранга, будьте готовы проживать ситуации высокого ранга.
Перестраивать структуру компании может быть по сложности как разворот реки вспять.
А по факту - перемены в оргструктуре способны изменить течение процессов, влияющих на прибыль, масштаб, инвестиционную привлекательность и репутацию бизнеса.
💬В нашем чат-боте, кроме трех бесплатных уроков ScaleUp, вы получите бонус - Шаблон Оргструктуры 2.0, который поможет зафиксировать вашу новую стратегию.
В шаблоне указаны 6 уровней управления и расписана сущность каждого.
