Режимом труда и отдыха больше всего недовольны работники Северо-Запада

К такому выводу привело социологическое исследование от крупнейшей платформы по поиску места занятости HeadHunter. 27% опрошенных признались, что в их границы рабочего дня беспардонно вмешивается начальство. Опрос провели в преддверии Дня солидарности трудящимся. Жители Северо-Западного Федерального округа рассказали, как часто они сталкивались с вопиющими нарушениями профессиональной деятельности или просто работы, которая приносит кусок хлеба.

В категорию входят жалобы на сокращение отпусков без веской причины, вызволение из отпуска и внезапное расширение рабочего дня.

Чуть меньше (по 23%) получили претензии к нарушению труда и его оплаты. По 13% разделили между собой возмущения отсутствием положенных законом компенсаций и пресечения правил трудового договора.

Больше трети респондентов признали, что сталкивались с нарушениями прав кадров в собственной среде. 13 процентов не стали лукавить, и честно сказали, что в их компаниях нарушения происходят систематически - обычное дело. Среди них подавляющую часть составили строители, научные деятели, продажники и учителя. Немногим больше было тех, кто уверял, что в их команде нет места нарушению прав сотрудника.

В совокупности 30% опрошенных представителей разных профессий и рабочего возраста заключили, что их права притесняют в области нарушения трудовых договоров и неоправданных превентивных и административных мер в отношении их. Нередко начальство обходит стороной даже святая святых - Трудовой кодекс, иначе откуда нарисовались 13% жалующихся на несоответствие условий заявленным там требованиям?