Зачем обучать сотрудников салона, если они все равно уйдут
Такую версию мне высказала коллега, предприниматель сети салонов красоты в Петербурге
Меня зовут Яна Привалова, я бизнес-тренер по продажам и сервису
Да, действительно, зачем учить сервису и продажам,если люди уходят, логика такая же как зачем убираться дома, все равно снова станет грязно
Мой опыт говорит; что сотрудники, в обучение которых я вкладывалась, как руководитель - те самые долгожители в салоне
Обученные сервису и продажам сотрудники это топы в вашем бизнесе, они лояльны и ориентированы на заработок и самостоятельны
А какие кадры хотите Вы, решать вам, все в руках руководителя