В сегодняшней статье мы поговорим о вопросах, которые вам могут задать на собеседовании. На самом деле, работодатель хочет узнать, насколько вы умеете мыслить без подготовки. Или насколько умеете сохранять внутреннее самообладание. Он может тестировать ваши творческие способности или чувство юмора. В-общем, вас хотят испытать. Задавая вопросы, работодатель может вас проверять на реакцию в стрессовых ситуациях. А это, согласитесь, для любого вида работы характеристика более чем показательная. Конечно, мы не можем исключить маловероятный случай, когда некоторые работодатели выходят за рамки темы лишь для того, чтобы испытать наслаждение, наблюдая, как вы мучаетесь, судорожно пытаясь побыстрее отреагировать на каверзный вопрос. Но такие варианты, действительно, редки. Поскольку ошеломляющий удар может быть нанесён практически из любой сферы человеческой деятельности, вряд ли вы сможете заранее подготовиться ко всем вопросам. Главное, когда вам задают ошеломляющий вопрос, не дать себя сбить с ног. Просто улыбнитесь, сделайте глубокий вдох и дайте себе немного времени для обдумывания ответа. Лучше позволить «повиснуть» небольшой паузе, чем сказать нечто ещё более глупое, чем сам вопрос. Вам нет никакой необходимости быть остроумным и блестящим. Просто будьте самим собой и давайте искренний ответ. Если вы почувствовали, что за плохим идёт худшее и вы абсолютно не представляете, что сказать, попросите разрешение вернуться к этому вопросу попозже. Более того, всегда имейте в виду, что на такие вопросы не может быть только одного правильного ответа. Естественно, некоторые ответы могут заставить работодателя недоумённо поднять брови. Если вы сможете каким-то образом повернуть ответ в русло того, что имеет непосредственное отношение к работе, это, однозначно, даст вам дополнительные очки. Одного соискателя однажды спросили: «Если бы корабль инопланетян приземлился напротив вашего дома, и вам бы предложили занять любую должность на планете, что бы вы выбрали?»
«Я думал над этим вопросом в течение минуты, - делится своим опытом соискатель, - А затем ответил: «Для начала, я сменил бы одежду, ведь они меня напугали до неприличия! А потом попросился бы на должность главного навигатора. Таким образом, я мог бы прилетать на Землю в любое время, и имел бы возможность пугать других людей, сколько моей душе угодно».
Соискатель объясняет: «Моя стратегия заключалась в следующем: я сразу же понял, что это был психологический вопрос, что на самом деле, интервьюер таким образом старался выяснить, как высоко я готов забраться по карьерной лестнице... Затем я подумал: пусть мой ответ будет таким же нестандартным, как и сам вопрос. Это должно было сработать, и это сработало - я получил работу!»
Чтобы вы чувствовали себя более уверенно перед «каверзными» неожиданностями собеседования, приведём список наиболее распространённых вопросов, которыми принято ошеломлять соискателя.
- Если бы вам была предоставлена возможность сыграть любую роль в кино, какую бы вы выбрали?
- Если бы Голливуд решил снимать фильм о вашей жизни, кого бы вы выбрали на главную роль?
- Если бы вы были волшебником, какими сверхъестественными возможностями вы бы наделили себя?
- Если бы кто-нибудь написал биографическую книгу о вас, какое бы у неё было название?
- Если бы у вас было три месяца свободного времени и никаких финансовых ограничений, чем бы вы занялись?
- Вам отпущено только полгода жизни, как бы вы провели это время?
- Если бы вы могли пригласить на обед любого деятеля истории, кого бы вы выбрали и почему?
- Вы можете сравнить себя с животным. Кто вы и почему?
- Если бы вы были какой-нибудь едой, то какой именно?
- Вы выиграли 20 миллионов в лотерею. На что вы их потратите?
- Если бы вы были салатом, какую приправу вы бы предпочли?
- Как вы оцениваете меня, как работодателя?
- Если вы машина, то какой марки?
Как вы заметили, в данных вопросах не спрашивается ни о вашей работе, ни о вашей личной жизни. Вопросы в основном даны образные и на сообразительность.
Лучшая стратегия - заранее подготовиться к «каверзным» вопросам. Быть открытым в общении и всегда оставаться самим собой.