Работы за 20-40 т.р. как грязи (за исключением мелких сел) и бояться увольнения не стоит. Сменить шило на мыло без проблем. А вот работ с зарплатой в 150-200 т.р. мало и найти такие варианты сложно. Поэтому за такие места нужно держать и терпеть мелкий дискомфорт?
Но на практике происходит наоборот.
За зарплату от 150 т.р. и выше особо не держаться. Могут высказать своё мнение начальству, да и вообще отказаться от лишних обязанностей или работы в выходные.
Читала статью, где автор давал практические советы, как перестать терпеть тирана начальника и скотские условия.
Советы были довольно разумные. Альтернативный заработок, наличие подушки безопасны, отсутствие кредитов.
На самом деле это всё ерунда. Можно бояться увольнения или не бояться, на это не будут влиять наличие детей кредитов и подушки безопасно.
Человек или позволяет к себе плохое отношение и терпит или нет.
Как тогда можно объяснить скотское отношение к сотрудникам и при этом низкие зарплаты. Терпят не ради денег точно. В сетевых магазинах платят 20-40 т.р. При этом график работы по 14 часов в день. Оплачивают только 11, объясняют тем, что работать больше незаконно, поэтому и оплаты нет. Можно найти более спокойную работу за такие деньги.
Учителям в школе платят меньше, чем техничкам, при этом требуют больше. Хамство со стороны родителей, неуважение от учеников и идиотские распоряжения от администрации. При этом оплата менее 20 т.р. Чтобы зарплата 35 т.р. нужно пахать сутками. Но при этом в репетиторство уходят не все.
Здесь уместна фраза - "рабам нечего терять, кроме своих цепей".
Конечно это относится не ко всем. Но заметила связь - чем хуже условия работы и ниже зарплата, тем больше сотрудник боится потерять работу.
Единственный вариант перестать бояться увольнения - начать себя уважать.
