1. «Нравоучение — жанр, в котором еще никто не преуспел»
Для людей сложно адекватно воспринимать в свою сторону слова о том, что они могли поступить в какой-то ситуации неправильно.
Поэтому не пытайтесь людей научить чему-либо, даже если уверены в том, что это поможет им. Ни один человек не в состоянии принимать слова критики от того, кого он вовсе не знает.
Всё дело не в значимости той мысли, которую вы пытаетесь донести до человека, а в том, насколько он воспримет ваши слова всерьёз. А это уже напрямую зависит от уровня вашего авторитета.
Для незнакомого человека, вы – ноль без палочки, поскольку он и понятия не имеет, что вы из себя представляете и можно ли доверять вашим советам.
И довольно-таки логично, что ваше мнение мало того, что вряд ли повлияет на какое-то его решение, так ещё и может оттолкнуть вас от духовного сближения с этим человеком.
2. «Кто понимает, не оценивает; а кто оценивает, не понимает»
Бесполезно пытаться оценить мнение людей с положительной или отрицательной точки зрения. Если вы пытайтесь придать какой-то окрас поведению незнакомого человека и тратите на это много времени – то, вероятно, вы вовсе не понимаете, какой это человек.
Поэтому, прежде чем давать кому-то оценку – отбросьте всё субъективное.
Ваше искреннее понимание – ключ к разгадке. Невозможно определить человеческую сущность, пока не придёшь к тому, что это настоящая головоломка, которая требует не оценки, а способа решения.
Человек – это сложнейший механизм. Но не забывайте, что любой механизм имеет структуру. А это значит, что во всём можно разобраться, главное – не пытаться с самого начала смотреть на человека как на что-то позитивное или негативное.
3. «Желающих изменить ближнего ровно столько, сколько нежелающих изменить себя»
Не нужно никого пытаться поменять или, того хуже, подстроить по себя. Человек – биосоциальное существо, которое развивает себя именно так, как он этого хочет.
Поэтому ваше вмешательство будет считаться для человека посторонним, а значит, в какой-то степени, опасным, поскольку он не будет понимать, с какими намерениями вы пытаетесь направить его на другой путь развития.
Всем и так очевидно, что следить нужно за собой и менять нужно именно себя и своё отношение к вещам. Но не стоит забывать и о том, что когда человеку что-то не нравится в себе – он начинает наивно полагать:
«Дело точно не во мне»
И именно поэтому он склонен начинать менять всё и всех вокруг, лишь бы найти золотую середину. Но нет никакого смысла убеждать измениться других, поскольку они не сделают этого только ради того, чтобы вам было хорошо.
Сначала – они подумают о себе (а о вас – может и не подумают даже в крайнем случае).
4. «В толпе, где каждый орет, больше всех привлекает внимание тот, кто молчит»
Старайтесь меньше болтать в компании незнакомых людей, даже если вы вовсе не скромный человек. Дело не в том, что тогда вы будете в центре внимания для бестактных людей, которые обязательно спросят:
«Ты чего молчишь, воды что ли в рот набрал?»
Дело в том, как вы изначально будете позиционировать себя для людей, которых видите первый раз в жизни. С помощью ограниченности в изложении каких-то мыслей вам будет легче показать независимость от хода текущей встречи.
Для людей вы будете как актёр за ширмой: вроде и понятно, что вы человек, но какой вы человек – загадка. И конечно, они попытаются узнать вас лучше, ведь сами вы не показываете, что падки на разговор – поэтому они первые решатся познакомиться с вами.
5. «В деле оценивай не себя, а результат действия»
Не придавайте много значения собственным стараниям. Незнакомые люди в первую очередь будут обращать внимание на то, какого результата вы можете достичь. Поэтому сделайте акцент именно на результате вашего труда.
Необходимо держать в голове, что окружающие люди будут относиться к вам с должным уважением лишь тогда, когда заметят, что руки у вас растут из «нужного» места, а голова в рабочем процессе крутится на 360 градусов в поисках возможного решения какой-то ситуации.
6. «Три главных «не»: не упрекай, не спрашивай, не требуй»
Ничего не требуйте от людей. Вы не знаете, на что они способны, ровно, как и они не знают, каков ваш потенциал.
Нет никакого смысла ожидать от незнакомого человека, что он может помочь вам справиться с любой вашей проблемой. Ровно, как и упрекать его за то, что он чем-то вам не помог. У всех свои способности и думать, что человек может ровно столько же, сколько и вы (или даже больше) – глупо.
Будьте аккуратны и с вопросами: не стоит о чём-то расспрашивать того, кто закрыт к диалогу. Вы займёте проигрышную позицию, если станете «докапываться» до человека, который требует к себе особого отношения.
Вам гораздо проще будет установить с ним контакт, если вы оставите его в покое, аккуратно показав, что будете готовы пообщаться с ним тогда, когда он сам этого захочет.
7. «Любопытство — надежнейшее лекарство от зависти: проникнув за покров внешнего, всегда обнаруживаешь, что завидовать нечему»
Никому не завидуйте, поскольку ценность вещей в этом мире для каждого человека различна.
Не тратьте время на то, чтобы научиться ценить то, что для вас незначимо. Гораздо лучше достичь тех целей, который помогут обрести вам чувство счастья и спокойствия, нежели гнаться за тем, что приносит эти чувства другим людям, которых вы только узнали.
Отнеситесь с любопытством именно к себе, а не к другим людям: изучите, что влияет на ваше здоровье, настроение и отношение к другим людям. Тогда при взаимодействии с окружающим миром вам будет проще понять и оценить своё внутреннее состояние.