«Дежурство на дому» тоже должно быть оплачено.
Россияне, работающие по пятидневному графику, отдыхают с 28 апреля по 1 мая, а также с 9 по 12 мая 2024 года. Кроме того, выходными будут 4 и 5 мая. Если сотрудник работает в выходные и праздничные дни, ему полагается двойная оплата либо дополнительный день отдыха.
Некоторые компании на время праздников назначают дежурных «на телефоне»: они могут отдыхать, но должны быть на связи. Эта работа также должна оплачиваться, сообщает «Российская газета» со ссылкой на разъяснение Минтруда. В письме от 1 апреля 2023 года №14-5/ООГ-1871 говорится, что понятия «дежурства на дому» в ТК нет, поэтому дни дежурства должны оплачиваться в двойном размере, также работнику может быть предоставлен дополнительный выходной. Работодателям стоит учитывать, что надбавки и стимулирующие выплаты тоже являются частью заработной платы.
Сотрудники с другим режимом работы, например посменным, отдыхают согласно графику. Однако если смена выпадает на 1 или 9 мая, то есть нерабочие праздничные дни, она должна быть оплачена в повышенном размере, даже если работа запланирована графиком.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной
