Всем привет! Написала сперва Пост, но пришлось переделать в Статью. Дважды за пятницу меня предупредили в комментариях читатели, что Дзен меняет правила. Посты теперь не будут появляться в Ленте, их видят только Подписчики. А так как у меня политика открытая, я не требую обязательной подписки (при желании написать отклик), посты писать более не буду. Пусть этот текст видят все! И благодарствую за нужную подсказку.
Итак, статья выходит в серии под названием ПРОСТАЯ ЭКОНОМИКА. Часть 10. (Ранние части публиковались в Постах). В этой серии говорю ПРОСТЫМ, доступным языком о новостях в экономике, которые должен знать Каждый!
Ну вот и дождались!
Российский Союз Промышленников и Предпринимателей (РСПП) выступил с инициативой некоторого изменения в Трудовом Кодексе (ТК).
А именно, увеличения рабочего дня с 8-ми до 12 часов!
После такого напряга, кое-кто будет оставаться спать на рабочем месте 🙄.
Если сегодня трудовая неделя составляет 40 часов. Предлагается эту неделю увеличить до 60 часов.
Главное оправдание такого изменения — Нехватка Рабочих Рук! Об этом Дефиците на рынке труда заявлялось официально с высоких трибун уже много раз. (Куда исчезли эти Рабочие Руки, думаю, ясно всем.)
Вы скажете, что на производственных предприятиях рабочая смена составляет и сегодня 12 часов.
Да, но по графику, после смены у работника следует «отсыпной день», а за ним и выходной день. Затем нормировщик высчитывает рабочие часы за месяц каждому работнику. И получает разницу между отработанными часами и часами по Трудовому Кодексу, соответствующими 40-часовой рабочей неделе. Эта разница в часах называется «Переработка графика». За неё производится Доплата (по бОльшей ставке). Человека как бы вознаграждают за переработанные часы. Он ведь не робот, ему нужен отдых и восстановление сил.
По новым (будущим) правилам такой доплаты не будет. Будет насчитываться заработная плата, согласно разряду работника и отработанным сменам.
Как будут поступать с другими профессиями, непонятно. Но где сегодня выгодно платят за «сверхурочные», будут платить обыкновенную зарплату.
Можно ли решить проблему иначе?
Можно. Путём применения Новых Технологий на производстве (читай, увеличением производительности труда). Но где взять сегодня эти новейшие технологии? Вопрос! Поэтому решают пойти простым путём — законодательно увеличить рабочий день!
Думаю, объяснять не надо причину упрямства этого красавчика?!😣😡
Что получим в итоге?
В РСПП входят олигархи-богатеи. Чего они этим добиваются? Ясно чего.
В итоге — вырастит долгожданная Норма прибыли!!! Снизятся издержки (то есть затраты на производство из-за экономии по Оплате труда). В Бюджет попадёт больше Рублёвой массы (от налогов). Всё пучком!
Пенсы и внуки
Также рассматриваются варианты трудоустройства Пенсионеров и Подростков. Всё из-за той же нехватки рабочих рук.
Я уже писала про решения о трудоустройстве подростков с 14-ти лет. Польза от их труда появится, конечно, не сразу. Но дефицит рабочих рук сократится.
Уже в метро, во время спуска-подъёма на эскалаторе, сегодня слышна реклама о приёме на работу молодых людей.
А кто их будет массово обучать? Тоже процесс небыстрый.
Кто-то пошутил, что в Учебных комбинатах «и стар и мал» будут обучаться комплексно, как на этом фото 😆.
А если серьёзно, то картина вырисовывается мутноватая. Хочется, чтобы эта Сорока, что на хвосте принесла, покрутилась и улетела восвояси (я про увеличение продолжительности рабочего дня).
Однако, поживём-увидим🤔.
Спасибо за прочтение статьи! Берегите себя! До встречи!
