Я продолжаю тему 20-летнего юбилея клуба Redefluss Moskau. И сегодня делюсь интервью с вице-президентом по связям с общественностью нашего клуба в этом году, Данилом Захаровым. Данил –член не только клуба Redefluss Moskau. Он также активный участник других клубов Toastmasters.
1. Расскажи немного о себе: чем занимаешься профессионально, интересы.
По специальности я - управленец, а по натуре – человек творческий. Поэтому, при наличии красного диплома с квалификацией «государственный и муниципальный служащий», в качестве индивидуального предпринимателя занимаюсь устными и письменными переводами. Специализируюсь на паре языков английский – русский, в основном, на текстах финансового, экономического и правового характера. Помогает в этой деятельности то, что в средней школе мы углубленно изучали английский язык и английскую литературу. А вместо посещения учебно-производственного комбината, нам преподавали основы технического перевода, о чем у меня имеется запись в аттестате о среднем образовании с золотой медалью. Увлекаюсь литературой, искусством, шахматами.
2. Как давно в Тостмастерс. И как ты к нему пришел?
Членом Тостмастерс являюсь нескольким менее трех лет, а впервые познакомился с сообществом около двадцати лет назад, по приглашению коллеги по работе, который уже тогда являлся активным членом.
3. Ты являешься активным членом не только немецкого клуба RFM. Почему ты не выбрал один?
Предпочел бы уточнить, что на одном конкретном клубе я не остановил свой выбор по той причине, что искренне увлекаюсь иностранными языками. По этой причине активно участвую в работе трех клубов - англоязычного клуба Moscow Free Speakers Club, франкоязычного клуба Autour du Mot и клуба, работающем на немецком языке, Redefluss Moskau. Эти клубы различаются не только по языку, на котором организуются их встречи, но и по духу общения, по страноведческим характеристикам. Так же как философия Канта отличается от философии Руссо, а поэзия Шекспира – от поэзии Вийона, так и работе каждого из названных клубов присущи свои особенности.
4. Помогает ли тебе Тостмастерс как-то в жизни, на работе? Можешь привести ситуацию (ситуации)?
Сообщество Тостмастерс способствует не только развитию навыков ораторского мастерства, но и выработке лидерских навыков, таких как планирование, прогнозирование, бюджетирование, управление персоналом, работа по связям с общественностью (паблик рилейшнз) и многие другие. Кроме этого, умение грамотно говорить способствует и более четкому выражению мысли на письме. А это очень важно в моей переводческой деятельности.
5. Можешь поделиться, что изменилось в тебе с тех пор, как ты пришел в Тостмастерс.
Как «счастливые часов не наблюдают», так и сам не занимаешься рецензированием собственной деятельности. Именно поэтому, для получения обратной связи, в нашем сообществе в рамках каждой встречи предусмотрена сессия рецензий, где тщательному разбору и анализу подвергаются и отдельные выступления в целом, и специфические аспекты заслушанных речей, например, правильность соблюдения грамматических и стилистических норм языка или излишнее использование слов-паразитов. А о том, изменилось ли что-либо во мне, лучше уточнить у моих коллег по сообществу.
6. Есть навык, который тебе еще хочется улучшить? На чем в данный момент хочется сконцентрировать особое внимание?
Умение властвовать собой – очень важный и полезный навык, который в каждом из нас требует постоянного совершенствования. Это один из тех важных навыков, который можно активно развивать и улучшать и в нашем сообществе. Это тот самый навык, на который я обращаю пристальное внимание в своей ежедневной жизнедеятельности.
7. Есть что-то, что нравится в Тостмастерс больше всего, например, писать речи, выступать на публике или организовывать мероприятия?
Одной из отличительных особенностью сообщества Тостмастерс является системный подход, который основан на комплексном охвате материала и на регулярной ротации. Ротация приветствуется при исполнении различных ролей в ходе регулярных встреч. Ротация так же приветствуется при ежегодном избрании руководящего состава клуба. Принцип планомерной ротации позволяет каждому члену применить свои навыки при различных обстоятельствах, тем самым способствуя расширению и закреплению уже приобретенных навыков. Конечно, помогает принцип ротации и приобретать навыки новые.
8. Бывают ли у тебя какие-нибудь трудности, связанные с деятельностью в Тостмастерс? Какие? Как ты с ними справляешься?
«Трудности» - понятие очень растяжимое и достаточно субъективное. Даже ходьба по ступеням сопряжена с трудом – физическим подъемом ступни с одной ступени на другую. Однако мы каждодневно справляемся с этой жизненно необходимой «трудностью». Поэтому в контексте сообщества я бы предпочел говорить не о трудностях, а о вопросах, которые требуют решения или внимания. Примерно так же, как и в реальной жизни. Организация любой встречи, написание любого выступления требует организованности и методичности. Поэтому и решаем вопросы по мере их поступления – четко, спокойно, уравновешенно.
9. У тебя есть любимые и нелюбимые роли? Почему?
Определения «любимый и нелюбимый» несут достаточно большой элемент субъективизма, обусловленного конкретным временем, обстоятельствами, настроением и другими подобными элементами. В каждой роли имеется своя прелесть.
