Сделать паузу, отдохнуть - обязанность каждого руководителя. Без отдыха нет энергии и в первую очередь это отражается на работе команды.
Именно отдых играет ключевую роль в успешном бизнесе.
Руководитель, игнорирующий свою потребность в отдыхе, подвергает не только свое здоровье риску, но и способность эффективно управлять командой.
Когда руководитель работает больше всех - это не здоровая тенденция.
Отдыхаем, а значит восстанавливаем силы. После становимся более энергичными и продуктивными, принимаем более обдуманные решения, эффективно управляем командой и достигаем поставленных целей.
Для меня отдых – это способность сохранять ясность мышления и креативность, видеть проблемы и возможности под другим углом, находить нестандартные решения.
Когда появляется чувство "застоя" или команда начинает прокрастинировать, я беру внеплановый выходной. Провожу время в тишине и наедине сама с собой, либо беру семью в охапку и еду в город/область страны, где еще не была до этого.
Жизнь – это вечный баланс между работой и отдыхом, обеспечивающий как личное благополучие, так и успех команды и бизнеса в целом.