Нет точной цели.
⠀
«Я бы хотел работать с финансами…» А какое именно направление? Аудит, бухгалтерия, казначейство? Цель должна быть четко сформулирована.
⠀
Нет цели = нет фокуса в коммуникации = размытое резюме = нечеткие ответы на вопросы=работодатель не видит в вас идеального кандидата.
⠀
Что делать?
⠀
Отталкиваться от сильных навыков и рынка + истинных желаний/ценностей.
Выбирать, на чем вы сфокусируетесь.
Причём, вы можете выбрать 2 и даже 3 возможных варианта, и заточить под каждый всю свою самопрезентацию и CV.
⠀
Узкая воронка.
⠀
Если откликаться на 2-3 вакансии в неделю, можно очень долго искать работу так и не найти ее.
⠀
Нет подходящих, вакансий.
⠀
Значит, расширяйте свою воронку: отраслевые группы в соц сетях, агентства, нетворкинг, целевые компании, профессиональные соц сети.
⠀
Рекомендую под другим углом взглянуть на имеющиеся вакансии. Возможно подходящие вакансии есть, но описаны они не так как в вашем CV?
⠀
«Продавать себя не нужно»... «стыдно, недостойно, мое резюме говорит само за себя, опытный рекрутер и так увидит.. »
⠀
Не увидит!
⠀
Чтобы он увидел, нужно всегда ему помочь и убедить.
Процесс этот двухсторонний.
Ведь пока вам стыдно, недостойно и высокомерно. Другие кандидаты уже давно сделали себе продающее, сильное резюме и прекрасным образом продумали ответы на вопросы: «почему вы идеальный кандидат?» «назовите ваши достижения».
⠀
Самопрезентации можно и нужно научиться. И чем быстрее вы это сделаете, тем быстрее найдете работу мечты.
⠀
У вас одно CV на все вакансии или несколько?
Подписывайтесь на наши социальные сети, чтобы не пропустить самое интересное.