Как обеспечить себе имущественную и финансовую безопасность при разводе, рассказывает медиатор Софья Жилина.
Недавно на глаза попался знаменитый ныне блогер, который сформулировал что-то около двадцати параграфов препятствий для супружеской пары.
Там и непременные раздоры по прошествии 3-х лет (а то мы не читали это у других!), и возможные измены по причине неравенства положений (и снова так себе открытие), и много всякого такого, что называется «новое — хорошо забытое старое».
⠀
Или вот еще часто цитируемое по поводу и без:
«Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему».
Оставьте уже в покое Льва Николаевича! 🙏 Цитируйте кого-нибудь поближе сюда к нам. Например, из «Секса в большом городе» о паре, где она зарабатывает, а он ходит в костюме бутерброда и раздает рекламные листовки:
«Ну, что у них было общего? Она юрист, а он сэндвич».
Чужая семья, как и чужая душа, потемки. И юрист с сэндвичем могут быть самой счастливой парой. Какое-то время. Вопрос в разделении ролей, в разделении забот. Я работаю — ты занимаешься детьми и хозяйством. Для кого-то вполне себе разумное, для кого-то естественное, а для кого-то и ценностное решение.
⠀
И я видела много таких счастливых семей, где супруги не стесняются говорить о том, кто больше или меньше зарабатывает. Но при условии, что оба приносят семье пользу. Больше скажу! До известной поры и в моей семье флаг основного зарабатывальщика переходил из рук в руки. Но мы оба трудились, вдвоем воспитывали детей, вместе обсуждали перспективы.
⠀
🕊 И у всех таких пар заметны примерно одинаковые признаки счастья, уважения и благодарности за вклад каждого в общее дело. В таких семьях нет междоусобиц на уровне «я весь день на работе, а ты даже посуду не помыл». Такие пары буквально по Толстому одинаковые, но они не становятся менее интересными. И встречаться с этими семьями всегда радостно, потому что не ждешь вспышек публичного абьюза и метания кухонных ножей.
⠀
В таких парах всегда высокая степень доверия между мужем и женой. Именно доверия, а не доверчивости. 🤘. Потому что доверчивость и недальновидность, как правило, являются причинами иных ситуаций, где люди несчастливы индивидуально и по-своему.
«Я работаю, ты воспитываешь детей»: примеров моей практики
Ранний брак, трое детей. Жена не работала с момента первой беременности, то есть почти со дня заключения брака в ее 19 лет 😔. Через 14 лет совместного проживания супруг предлагает развестись, так как чувства прошли, надоели постоянные конфликты и не осталось ничего общего. Готов оставить жене трёхкомнатную квартиру и выплачивать алименты по закону, то есть 60 тыс. руб. в месяц на троих детей. Себе оставляет автомобиль и берет однокомнатную квартиру.
⠀
Вуаля!
⠀
Казалось бы, «ушёл красиво». Но по факту? Жена остаётся на хозяйстве одна с 60 тысячами в месяц, которых едва хватает на детей. На себя, умную дальновидную, не остаётся ничего. Своего источника дохода нет, образования нет, времени на обучение нет, младшему ребёнку 2 года.
⠀
Се ля ви!
Причины возникновения дисбаланса в отношениях «Я работаю, ты воспитываешь детей»:
🔵 Изначальное отсутствие в семье договорённостей о распределении ролей как об общем решении, за которое несут ответственность оба партнера. А не собственный выбор одного партнера посвятить себя воспитанию детей, а второго – только зарабатывать.
⠀
🔵 Возможная иллюзия жены, что троих детей достаточно для сохранения брака и удержания мужа.
⠀
🔵 Отсутствие договоренностей и заинтересованности в поддержании взаимного личного развития каждого из партнёров.
В парадигме «Я работаю, ты воспитываешь детей» при разводе всё будет зависеть от того, насколько женщина обезопасила себя и не жила надеждами, что с ней-то уж точно такого несчастья, как развод, не случится. Это я как раз про доверчивость.
Как защитить себя парадигме «Я работаю, ты воспитываешь детей»
❕ Создаём себе имущественную и финансовую подушки безопасности с самого начала принятия решения о распределении ролей в семье через взаимные договоренности и доверие.
⠀
Финансовая безопасность, кстати, включает в себя не только возможность иметь пассивный доход или договорённость, сколько будет выплачиваться денег при разводе, но и наличие образования, хобби, которое можно монетизировать, постоянное личное развитие, которое поможет адаптироваться в критических ситуациях…
⠀
Если принято решение, что женщина в семье не работает (иногда это может быть и мужчина, но в нашей практике ещё не встречался такой кейс), занимается воспитанием детей (что, на мой взгляд, тоже работа), то надо сразу договориться (не потом!, не тогда, когда начнутся недопонимания и сомнения) и составить два юридически значимых документа:
❕ Заключаем брачный контракт, где прописываем все имущественные обязательства сторон, включая создание подушки финансовой безопасности и правил ее использования, фиксируем алименты, в какой квартире кто живет, как кто будет кого кормить в случае развода и воспитания детей);
❕ Прописываем медиативное соглашение, где указываем правила воспитания детей, как разрешаем спорные ситуации, даже сколько свободного времени обязаны предоставить жене в неделю для своих личных занятий, своего личного развития, этакий свод правил).
⠀
И тогда каждый знает, что будет после развода, не витает в облаках надежд, а уверен конкретно. Заодно, кстати, во время переговоров во всей чистоте и красе будут проявлены истинные интересы и позиции сторон 😏.
⠀
Если сами не знаете как или волнуетесь, что такой разговор может вызвать негативную реакцию партнера, обращайтесь к нам в Центр «Будем рядом» — поможем 💙.
— Переходите по ссылке, оставляйте заявку, и специалисты центра свяжутся с вами;
— присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу, чтобы читать новые посты от специалистов центра;
— заходите на наш сайт и узнайте больше о команде центра.