Стандартная ситуация, которая не всегда имеет одинаковое решение. Ребёнок, который с 1 сентября пойдёт в 1 класс, заканчивает детский сад. Отгремел выпускной. А что дальше делать? Родители всё так же продолжают работать. Ребёнка одно дома не оставить.
Что с ним делать? Можно ли всё дето продолжать водить в детский сад? И да, и нет. К сожалению, каждую ситуацию нужно рассматривать отдельно.
Когда можно оставить ребёнка на лето в детском саду
Если руководство детского сада адекватное и детский сад не переполнен, то обычно такая проблема решается сама собой. Никто не препятствует тому, что ребёнок останется в саду до конца августа. А как иначе? Если родители всё лето работают.
Чтобы понимать стоит ли вообще беспокоиться по данному вопросу, стоит заглянуть в договор с детским садом. Какая именно дата окончания договора в нём указана? Если 31.08, то беспокоится не стоит. Детский сад готов не расставаться со своими воспитанниками до начала учебного года в школе. Даже вопросов про лето не должно возникать.
Но очень часто в договорах с детскими садами указана другая дата – 31.05. В таких случаях есть два пути решения вопроса:
1. Заключить дополнительный договор с детским садом на 3 месяца. Если детский сад не против, есть места для детей, то, конечно, договор продлят.
2. Если же детский сад по каким-то причинам отказывает в продлении договора (например, мест нет), то стоит обращаться в орган управления образованием. Они должны разобраться в этом вопросе. И постараться найти место в детском саду (вероятно уже другом) для данного ребёнка на три летних месяца. Обязанности такой, конечно, у них нет. Поэтому прям требовать вряд ли получится. Но давить на жалость, что не с кем оставить, почему бы и нет.
