Синдром самозванца, когда профессионалу кажется, что он занимает не своё место, зачастую путают с другим термином в психологии — эффектом Даннинга-Крюгера.
Сегодня мы поговорим именно о нём.
⠀
Хорошо сказал на эту тему Сократ: «Я знаю только то, что ничего не знаю, но другие не знают и этого».
⠀
Эффект Да́ннинга-Крю́гера в Википедии определяется следующим образом — это метакогнитивное искажение, которое заключается в том, что люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации.
⠀
Проще говоря, люди “чайники” в профессии, имеющие пробелы в знаниях, категоричны и уверены в собственной правоте, уверены, что все знают и все умеют и даже не допускают, что могут сделать что-то неправильно.
⠀
Как определить носителей эффекта Даннинга-Крюгера:
⠀
📍переоценивают собственные навыки, силы и возможности;
📍неадекватность восприятия высокого уровня умений других в данной отрасли (считает себя самым умным);
📍неспособность осознания собственной некомпетентности (винит всех вокруг, но не признаёт своих ошибок).
⠀
Как носителю бороться с эффектом Даннинга-Крюгера:
⠀
💥Убедиться в том, что он есть (пройти тест на наличие эффекта Даннинга-Крюгера).
💥Провести диагностику собственных ошибок в профессиональной сфере. Как часто они случаются? Что становится их причиной? Признаться, что виноваты в них вы сами.
💥Заняться самосовершенствованием: записаться на курсы повышения квалификации, почитать специальную литературу.
💥Просить совета у более старших и опытных коллег.
Еще больше пользы в моем ТГ-канале
⠀