Жителям Башкирии разъяснили, законно ли работать в праздники

В преддверии майских праздников в Госдуме РФ рассказали о правах тех, кого попросили работать в выходные. Кого это может коснуться, как оплатят труд в праздники и куда жаловаться на нарушения? Подробнее об этом в нашем материале.

Могут ли заставить работать в праздники?
В праздники и в выходные работают только в исключительных случаях. Для этого нужно распоряжение работодателя и письменное согласие работника.

Не спрашивается согласие, если:
— это творческие работники, сотрудники СМИ и работа в выходные прописана во внутренних документах, например, в договоре;
— это сотрудники непрерывно действующих организаций;
— работа необходима для предотвращения или ликвидации катастроф и стихийных бедствий;
— работа вызвана необходимостью обслуживания населения, а также неотложного ремонта (ст. 113 ТК РФ).

Инвалидов, женщин с детьми до трех лет, матерей и отцов, в одиночку воспитывающих детей до 14 лет, могут привлечь к работе в выходные или праздничные дни только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы (ст. 259 ТК РФ).

Как оплатят труд в выходные?

За работу в выходной или праздник положен либо день отдыха, либо оплата как минимум в двойном размере. Важно!
Если выбрать другой день отдыха, то работу в выходной вам оплатят как еще один рабочий день, а день отдыха оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ).

Куда обращаться при нарушении?

Если вы считаете, что ваши права нарушены, обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Ранее «Башинформ» писал, в 2024 году Праздник Весны и Труда 1 мая приходится на среду. Поэтому выходными днями будут 28 (воскресенье), 29 (понедельник), 30 (вторник) апреля и 1 мая (среда). А суббота, 27 апреля, будет рабочей. Таким образом, предстоящая рабочая неделя в республике будет шестидневной.

Затем россиян ждут четырехдневные каникулы в честь празднования Дня Победы — с 9 (четверг) по 12 мая (воскресенье). Столь длинными майские праздники получились из-за переноса выходных с других дат. Так, на 29 апреля перенесен выходной день 27 апреля, на 30 апреля — суббота 2 ноября, на 10 мая выходной перенесён с субботы 6 января.

Всего в мае этого года будет 11 нерабочих дней. Из них восемь приходятся на выходные субботу и воскресенье, еще три — на праздничные дни.