Всем привет!
Недавно пообщалась со своей подругой, и у меня стала напрашиваться статья вот на какую тему.
Кому из вас 25-45 лет, тот точно знает, что на какую работу не приди, какой проект не присмотри, среди требований - многозадачность, умение работать в условиях многозадачности и все такое прочее, т.е. это выставляется как положительное и очень желательное качество в кандидате.
Для тех, кто впервые заглянул ко мне на канал: я Юля (можно на ты), мама двоих детей - 10 лет и 2 года. Работаю полный день с 8 мес. дочки и сдаю 2 квартиры в новостройках в Москве и ближайшем Подмосковье, все обязанности по ним лежат на мне. У себя на канале я рассказываю, как совмещать все это, а также делюсь впечатлениями, полученными в путешествиях.
Но так ли оно на самом деле? Конечно, есть особенности личности, кто-то действительно склонен к решению многих вопросов, но опять же, смотря на каком уровне!
Я же сейчас сплошь и рядом сталкиваюсь с тем, как люди борются с многозадачностью. У меня одна знакомая даже поставила перед собой цель на 2024 год - убрать из жизни многозадачность, уйти от этого.
Стала обращать внимание, что руководители, собственники бизнеса стали публично освещать данную тему. С той же продажей студии, если верить собственнику, ей не хочется распыляться на это все (решение административных вопросов).
Вернемся к началу данной статьи. Моя подруга, финансовый директор в производственной компании, когда я спросила ее о возвращении к работе после декрета, очень интересно ответила: "Я умею по-настоящему быть только в одном проекте, сейчас это сын".
Если что, то на моей памяти это самый долгий срок декрета (больше двух лет). В декретах в последнее время и правда перестали сидеть, это факт! Как будто это что-то на стыдном🤦🏻♀️
А может это руководители стали чаще пытаться договориться с опытной декретницей на выполнение тех, или иных задач, нежели, чем искать кого-то «с улицы». Причем этого кого-то нужно потом еще и куда-то девать…
И правда, успеть все и везде невозможно, да и это отвлекает от основной цели. Переходя в факты, задаюсь вопросом - кому удается добиться действительно значимых успехов в бизнесе, карьере?
Я отвечу - кто не сворачивает с пути. Если это карьера - то в какой-то определенной отрасли, без прыжков между сферами, если бизнес, то в определенной нише. Да, так не всегда бывает, но чаще всего бывает именно так.
В своей жизни я пока что борюсь с многозадачностью на бытовом уровне. Например, в те дни, когда я работаю из дома, я избегаю того, чтобы дети были на мне.
Или в школе с садиками, либо с моей мамой, либо с мужем какое-то время (иногда удается так друг друга подхватывать, Слава Богу). Когда была подходящая кандидатура, я с удовольствием платила няне.
И сразу скажу, если найдется желающий с таким же ответственным подходом, как у нашей прошлой няни,
я бы и сейчас с удовольствием делилась своим доходом, чтобы меня освободили от бытовухи. Долго думала, стоит ли возвращаться в эту тему, так как это наемный работник, и от него свои издержки, но взвесив все решила - стоит.
Помимо размещения вакансии помощницы, конкретные шаги по избавлению от многозадачности у меня выражаются еще и в том, что я стала вести календарь «дежурства» по детям и дому, чтобы понимать, кто и когда может меня подстраховать.
Потому что если я ничего не планирую, то свободного времени у меня как бы ноль. Сложно сказать, надолго это, думаю, что скорее нет, чем да. Вроде бы до нового года худо-бедно будет нормальная ситуация по школам-садикам. За это время, я думаю, найду достойную кандидатуру няни и будем ходить несколько раз в неделю на занятия.
Если жизнь не внесет свои коррективы, разумеется 🤭. Поэтому и резервный план у меня тоже имеется, не хочу все на одной няне замыкать.
Спасибо, что читаете меня. Если Вы еще не подписаны на канал, то самое время сделать это⤵️