Корпоративный юрист — не равно юрисконсульт. Он входит в управленческую команду компании, участвует в стратегическом планировании, следит, чтобы бизнес был законным.
В его обязанности входят:
▫️регистрация юридических лиц;
▫️внесение изменений в учредительные документы;
▫️сопровождение собраний акционеров;
▫️работа с ценными бумагами;
▫️решение вопросов по ликвидации или реорганизации компании;
▫️ документальное и устное сопровождение сделок;
▫️проведение юридической экспертизы внутренних документов;
▫️сопровождение трудовой занятости персонала (в том числе в сфере миграционного законодательства);
▫️работа с ФНС, ФАС, подразделениями таможни, органами власти;
▫️оценка рисков по предъявленным искам;
▫️защита интересов организации в суде и иных инстанциях.
В крупных компаниях, обычно работает целая команда, где каждый сотрудник занимается и концентрируется на своем направлении🔥
🙋♀️Что должен знать и уметь специалист?
Стать корпоративным юристом сразу после бакалавриата трудно, такой уровень образования предполагает общеправовую подготовку, без специализации.
Среди гибких навыков важны аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение общаться и договариваться с людьми, работать в команде.
❓ Как может развиваться карьера юриста?
Если работать в бизнесе, то в зависимости от масштаба компании можно дорасти до главы отдельного направления или департамента, в который входит ряд направлений.
Для работы в консалтинге понадобится сузить сферу и стать, например, юристом в сфере бизнеса или специалистом по корпоративным спорам. Смысл в том, чтобы досконально изучить нишу и мастерски решать проблемы клиентов именно в этой области 🔥
