Как разрядить обстановку, если избегать конфликт не вариант? Стоит начать с того, что не всегда нужно избегать конфликты, но учиться разрешать их адекватно, безусловно, необходимо))) Но это другая история, как говорил Леонид Каневский.
Рассмотрим ситуацию, когда конфликт растёт и даёт о себе знать как не пролеченная простуда. Того и гляди даст осложнения на бронхи или принесёт другие осложнения.
Конфликтная ситуация вообще очень естественна для скопления людей, но и не только, бывают внутренние конфликты (о них в следующий раз).
Пример
Представим себе ситуацию, в одном пространстве сидит несколько человек, которые любят прохладу и воздух ниже 16 градусов, и одновременно с этим, в том же пространстве пребывают люди, которые плохо переносят холод и для них комфортно если в комнате как в тропической оранжерее — жарко и без сквозняков.
И те, и те имеют право на комфорт. Выжидать, что вторая сторона догадается о нуждах соседей, бесполезно, если человеку хорошо в холоде, ему никак не понять, что кому-то нужна жара. Если конфликт замалчивается, неизбежно последует взрыв накопленной энергии. Когда? Вопрос времени и темперамента сторон. Холерики взорвутся быстро и громко, меланхолики не скоро и без снопов искр, но это будет очень долгая разборка, возможно, на несколько дней или даже недель.
Что делать?
Самый логичный способ — высказать свои необходимости и обсудить с другими. Вполне возможно, что решение родится в обсуждении. В конкретно этой ситуации, довольно сложно создать условия максимального комфорта для всех, но можно найти баланс, нечто среднее.
Однако, бывают ситуации, когда разграничение ответственности, зон пребывания и прочее, решают конфликты с высоким уровнем комфорта для всех участников.
Решения нет, как быть?
Если же мы говорим про то, как снять напряжение в конфликте, который не имеет решения, но зачем-то мы вынуждены в нём пребывать, человечество не придумало ничего лучше юмора для этих целей. Юмор это возможность найти общее с людьми и даже с теми, кто вам не особо симпатичен или является оппонентом в конфликте.
Однако, стоит понимать, что сарказм и юмор это разные вещи, сарказм может только усугубить ситуацию. Шутить лучше на нейтральные темы, не относящиеся к сути противостояния, без личных примеров, абстрактно.
Если удастся найти общие темы для смеха, то, возможно, конфликт подостынет.
На связи была психолог Арина Назарова и постоянная рубрика «Игры разума с Ариной», которая выходит по вторникам и пятницам. Пишите комментарии, пересылайте друзьям, нам важна ваша поддержка🤞 До встречи!