В последние годы удаленная работа стала настоящим трендом, но вокруг неё витает множество мифов. Давайте развеем самые популярные из них!
1. Удаленная работа — это несерьезно. Есть мнение, что если сотрудник работает из дома, то, скорее всего, он занимается всем, чем угодно, только не работой. Но статистика и опыт многих успешных компаний доказывают обратное: удаленные работники часто более продуктивны, благодаря возможности создать комфортную рабочую среду и экономии времени, которое ранее уходило на дорогу до офиса.
2. На удаленке сложнее сконцентрироваться. Заблуждение! Многие находят, что в офисе гораздо больше отвлекающих факторов: коллеги, шум, постоянные совещания. Дома же можно организовать пространство максимально удобным для работы образом, главное чтобы домочадцы не мешали.
3. Удаленная работа подходит только для IT-сферы. На самом деле, сегодня удаленно могут работать дизайнеры, маркетологи, редакторы, переводчики, учителя и даже медицинские консультанты. Возможности варьируются в зависимости от специфики профессии.
4. Работать из дома — значит, работать круглосуточно. Удаленная работа требует дисциплины, включая соблюдение рабочих часов. Грамотное планирование и установление границ помогают избежать переработок. Однако, если речь идет о фрилансе, график рабочих часов регулируется исполнителем по собственному желанию и возможностям.
5. Удаленная работа ограничивает карьерный рост. Многие компании предоставляют удаленным сотрудникам такие же возможности для повышения и развития, как и офисным. Всё зависит от результатов работы, а не от места её выполнения.
6. На удаленке сложно наладить коммуникацию с командой. Современные технологии предоставляют массу инструментов для общения и совместной работы ― мессенджеры, Zoom, Trello и многие другие. Главное ― уделить внимание налаживанию этих процессов.
7. Удаленная работа мешает личной жизни или личная жизнь мешает работе. Эта проблема решаема через установление чётких рамок рабочего времени и места в доме, которое будет использоваться только для работы. Да, наличие личной жизни может мешать рабочим вопросам, но и коллеги в офисе, порой, мешают не меньше.
8. Удаленка ― это просто сидеть дома и мало зарабатывать. Это полноценный труд, требующий такого же профессионализма, как и работа в офисе. Плюс к этому, удаленная работа даёт гибкость, позволяя иногда менять обстановку и работать, например, из кафе или из другой страны. Так же удаленка предполагает, что вы можете работать сразу на несколько компаний и повысить свой суммарный доход. Ведь никто не узнает, сколько на самом деле вы можете работать именно на них.
9. Удаленная работа подходит всем. На самом деле, не каждый человек может эффективно работать на дому. Кому-то важна атмосфера офиса и живое общение с коллегами. Удаленка требует самоорганизации, дисциплины и умения грамотно расставлять приоритеты. Удаленка больше всего подходит интровертам, у которых есть своя комната для решения рабочих задач.
10. Удаленную работу сложнее найти. Найти не сложно, если вы уже специалист с опытом в какой-либо области, подходящей для работы за компьютером. Если вы специалист без опыта, то значимую должность занять будет сложно, как на удаленке, так и в офисе.
Удаленная работа имеет свои особенности, но многие мифы о ней совершенно не соответствуют действительности. Открывая для себя этот формат, важно адаптировать его под свои индивидуальные потребности и предпочтения, объективно оценивая свои силы и возможности.
--------
Еще на канале
Как проявляется эмоциональная шкала интроверсии