Целевой набор в ИТ-сфере больше стремится в бизнес

Smart Mining & Metals 2024. На фо­то ру­ково­дитель от­де­ла бе­зопас­нос­ти "Аме­тист" Сер­гей Еф­ре­мов

Для то­го, что­бы лик­ви­диро­вать де­фицит ИТ-кад­ров в Рос­сии, необ­хо­димо на­ладить ме­ханизм взаи­мо­дей­ствия час­тно­го биз­не­са с ву­зами. Иг­ро­ки рын­ка наз­ва­ли прог­рам­мы, ко­торые это­му спо­собс­твуют.

Алек­сей Ми­колен­ко

© ComNews

22.04.2024

Игроки рынка в области информационной безопасности на конференции, организованной Информационной группой ComNews, Smart Mining & Metals говорили о том, что в отличии от ИТ-компаний, у госсектора есть привилегии в целевом наборе ИТ-специалистов. Идею разработки механизма взаимодействия бизнеса в сфере ИТ и вузов предложил руководитель отдела безопасности интегратора "Аметист" Сергей Ефремов. Он выделил три полезных составляющих такого механизма:

- сокращение дельты между образованием и боевыми задачами на производстве

- повышение у студентов уровня компетенции и опыта в "полевых" задачах

- сокращение кадрового голода для компаний в периоде от трех до пяти лет