Карьерный консультант Оксана Семенова рассказала, как успешно подготовиться к собеседованию и как правильно вести себя с потенциальным работодателем при встрече.
В интервью радио Sputnik эксперт посоветовала всем соискателям обновить свое резюме. Оно должно содержать опыт, навыки и компетенции, а также соответствовать сфере деятельности, в которой человек планирует строить карьеру.
Когда резюме готово, нужно рассылать его как можно большему числу компаний. Так увеличатся шансы получить приглашения на личную беседу с работодателем.
Семенова назвала общение с рекрутером или потенциальным начальником самым сложным этапом устройства на работу, потому что многих настигает «паралич» собеседования. Чтобы избежать этого состояния, нужно подготовить свой рассказ о прошлом опыте, продумать возможные вопросы и ответы на них. Помочь в подготовке может серфинг в интернете. Достаточно найти самые часто задаваемые вопросы для подходящей профессии.
Особое внимание специалист уделила женщинам. Им на собеседовании часто задают личные вопросы о семье и детях, о планах на декрет. Чтобы не впасть в ступор, на такие вопросы нужно отвечать спокойно и коротко. Достаточно сказать, что вопрос с семейной логистикой решен. Если работодатель не поднял тему семьи, то акцентировать на ней внимание не стоит, лучше раскрыть профессиональные качества.
Карьерный консультант порекомендовала не бояться отказов. Это естественное явление, когда соискатель не подходит по каким-либо причинам. Это не значит, что его посчитали плохим специалистом. После отказа нужно просто спокойно продолжить поиск, проанализировав прошедшее собеседование.
Сомневающимся в своих силах специалистам Семенова посоветовала попросить помощи у карьерного консультанта или пройти курсы повышения квалификации.
В Ноябрьске в День российских студенческих отрядов в арт-резиденции «Миксер» провели форум для молодежи «Труд Крут».
Школьники и студенты филиала Тюменского индустриального университета и Ноябрьского колледжа профессиональных и информационных технологий пообщались с сотрудниками Центра занятости. Эксперты рассказали о мерах поддержки молодежи и научили ребят составлять резюме. Свой опыт раскрыли бизнесмены города.
На мероприятии молодые люди тренировались проходить собеседование и даже попробовали себя в разных профессиях.
Ранее мы писали, что уровень безработицы в Тюменской области в апреле стал меньше 1%. По информации на 18 апреля, на учете в Центре занятости состояли 2,3 тысячи человек.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».