В этой публикации хочу отблагодарить Всех моих читателей! В особенности тех, кто действительно творчески подошел к вопросу решения проблем в “Реформе МВД” и даже внес определенные предложения!
Хотелось бы озвучить и разобрать несколько из таких, не побоюсь этого слова “Замечательных” идей
Понеслись! Первая идея была о том, что надо создать условия для нормального функционирования служащих как Участковых, так и всего отдела в целом.
А именно участковым, надеюсь, что правильно понял необходимо иметь небольшую силовую группу поддержки. Думаю, 2-3 человека достаточно. Очевидно они должны быть рядового или сержантского состава. В принципе такими были помощники, которые как понимаю во многих отделах распущенны.
А зря!
Ведь помощник участкового не только выполнял функции вспомогательного лица, но и проходил стажировку, на замещение должности. Так помощники, бывало, знали больше самих участковых и имели больше авторитета среди населения.
Как-то был у меня такой помощник
Когда только приехал в поселок и толком не знал населения. А поселок был своеобразный.
Первое, это отсутствие мужчин в поселке. Ну как отсутствие, мужики были, но зимой они были на вырубах. 90% работы поселка были лесопильные предприятия.
А летом, когда выруба были недоступны, так как находились за болотами, мужики пили по своим гаражам. Выходя из укрытий довольно редко. Максим, только за горячительным и то не всегда.
Второе было то, что ранее поселок был создан, как колония поселения, где отбывали срок осужденные. Со временем колонию распустили, а жители поселка остались. Те, кто смог раскрутиться как предприниматели, построили свои предприятия по лесопереработке. А остальные пошли к ним работать. Так и жил этот поселок.
Сказать, что он был спокойным, нет. Ранее в нем были постоянные кражи, убийства и прочие правонарушения. Находиться в таком поселке представителем власти было довольно опасно.
Отдаленность поселка от других населенных пунктов значительно сказывалась. При крайней необходимости вызвать помощь или подмогу было невозможно. Ждать такую помощь приходилась по 2-3 часа. Были случаи, что из-за погодных условий такая помощь могла вообще не приехать. Поэтому рассчитывать приходилось только на себя.
И конечно помощника
Который был из местных. Он знал в поселке всех. Знал, кто и с кем дружит. Как можно найти подход к каждому из жителей. Кого стоит прижать и надавить, а кому достаточно одного устного замечания, чтобы он перестал бузить.
Конечно, с таким помощником служить было одно удовольствие, но было одно, но! При этом, но было очень серьезное.
Этот помощник периодически сам уходил в глубокую яму. Мог не появляться неделями. Так как жестко сидел в стакане. Имея опыт с такими людьми, я старался контролировать, чтобы он не перехватывал, на стороне “синего змея”. Поскольку такие перехваты уводили его в глубокое пике.
При этом я не сторонник ЗОЖ, и тоже являясь, человеком, могу себе позволить употребить, но в рамках разумного, не мешая службе.
В итоге, одно из таких “пике” было зафиксировано руководством отдела. Конечно, я получил по шапке, а мой помощник был уволен с записью “Дискредитирует честь сотрудника ОВД”. Вот так! Может быть, я, был виноват, что допускал излишество, а может и он сам не желал контролировать своё поведение.
Далее читатель предлагает участковым квартиру. Как понимаю под “опорный пункт”. То же дело хорошее, но и тут есть замечания.
Когда был в командировке в Санкт-Петербурге, встречал такие опорные пункты. Удобно тем, что они расположены непосредственно в жилой зоне участка. Однако соседи зачастую знают и видят все передвижения сотрудников.
Если необходимо провести беседу с агентурным аппаратом или встретиться с кем-нибудь без лишних ушей, а такие ситуации бывают, это будет известно всем. Поэтому отдельно стоящее знание, как непосредственно пункт значительнее эффективнее.
Далее, разумеется, следует наличие оргтехники и бесконечные запасы бумаги и картриджей к принтеру. Денежное довольствие и прочие хотелки, которые и так существуют, только в более ужатом виде!
Но так предложения хорошие. Надо их только доработать на практике и передать руководству УВД.
А вот предложение от второго читателя меня значительно порадовало
Даже можно сказать рассмешило.
Назначение участковому, который уходит на пенсию “Денщика” в виде прапорщика и “Дом работника” в виде сержанта, это точно прорыв! Прямо возрождение 16 века! Когда у знатных чиновников и офицеров казенные денщики, которые следили за их одеждой, обшивали их и готовили им еду.
При этом денщики зачастую находились вместе с офицером в гуще боевых действий. Переживали все, во что только не влазил офицер. Бывали случаи, что даже вытаскивали офицера из самых сложных ситуаций.
Да, это предложение просто чудесное. Уверен, что если бы такое ввели для участковых, их кадровая численность выросла бы в разы.
Однако опять можно сойтись на том, чтобы просто ввести обратно помощников и вопрос будет решен! Вот и все сходится к одному решению.
А как Вам последняя фраза? Про дополнительную выплату в декабре? Считаю, что именно в декабре она будет как нельзя кстати. Тут и на подарки детям и любимой супруге и конечно незаменимому денщику!
Вы думаете, может ли такое предложение исправить ситуацию в отделах. Или все уже так плохо, что только уничтожение всей структуры может помочь?
Пишите в комментариях, ставьте, лайки, подписывайтесь, ведь от Вас зависит всё!
А это был Участковый от слова “Участь”. Мир и покой Вашему дому! После того как посмеётесь, оставьте комментарий!
Уверен Вам точно понравится
