Для чего работодатель спрашивает у своих сотрудников «У Вас есть хобби?»

Для чего работодатель спрашивает у своих сотрудников «У Вас есть хобби?»

Я на тренинге у участников люблю спрашивать: «Какое у Вас хобби?»

А вы задумывались о том, что такое ХОББИ?

По мнению специалистов института психотерапии и клинической психологи, хобби существуют для того, чтобы переключать мозги. И в отличие от нетворческих физических нагрузок - например, мытья полов, которые делаются "на автопилоте" и обычно не избавляют от будничных мыслей - творческие увлечения заставляют человека думать в другом направлении: какой будет его работа, как лучше ее сделать и т. д.

Т.е. если хобби направлено на улучшение и добавление творчества и драйва в нетворческие рабочие процессы - это классно. Но где Вы встречали хобби, связанное с рабочим процессом?  Это работа, а не хобби. Если хобби приносит удовольствие, драйв и доход - то это СУПЕР!!! СУПЕРработа!!! РАБОТА МЕЧТА.

Тогда, что мы называем хобби?

Хобби — это переключение на творчество и получение удовольствия от процесса любимого дела. И если человек начинает искать это чувство в других процессах, не приносящий доход, то значит процесс, который приносит доход не приносит удовольствия и драйва. И получается, что доход нужен для реализации хобби, а рабочий процесс нужен только для получения дохода.

Получается, что человек, который любит свое хобби, не любит, а иногда даже и ненавидит свою работу.

Тогда для чего работодатель спрашивает у своих сотрудников «У Вас есть хобби?»