Совершенно недавно прочитал очередную офигенную историю про кидок на вахте. Мол человек приехал работать, трудился, а его потом взяли - и кинули. После этого он ни ногой на вахту.
Впрочем я не удивлен, до этого я читал и слышал десятки, если не сотни подобных историй, которые написаны как под копирку. Если откинуть всю воду, то она такова - есть классный парень/мужик. Работяга каких поискать, в жизни не пробовал спиртного. Согласен работать сутками, не есть, не спать, только пусть платят.
И вот такой чудесный мэн весь в белом пальто решается поехать на вахту. Звонит в отдел кадров - и ему обещают просто невероятные условия и зарплату. Он решается изменить судьбу и выйти из зоны комфорта, увольняется со старой работы (естественно со скандалом, кто же хочет терять такой ценный кадр) приезжает на вахту и работает так, что Стаханов нервно курил в сторонке. А потом его взяли и кинули, не заплатив ни копейки. Ну или дав денег только на билет.
Суть понятна - есть просто чудесные работяги и очень плохие парни в руководстве компаний
Они просто не ценят классных парней и кидают их при первой же возможности. Впрочем это касается не только вахтовиков, почитайте любые темы, связанные с работой. Неважно где и при каком графике - вахтовики и не вахтовики, рабочие на производстве или клерки в офисе, везде есть плохой руководитель и расчудесные работники.
Такие истории всегда заходят на ура, такое ощущение, что ситуация с плохим работником не рассматривается в принципе, попробуй вообще такое сказать - и тебе напихают полную панамку коричневой субстанции, не отмоешься. Люди у нас святые, не надо наговаривать тут.
И все бы ничего, я бы прошел мимо, но глянул на аватарку автора повествования. Ба, да это же Альбертик. Как же помню такого, такого не забыть. Работал у нас оператором, был уже с опытом. Не хватало технологов - перевели его в ИТР. И поехал он на обработку на далекое месторождение, 900 километров в одну сторону. Отработал, на обратном пути остановился переночевать в Когалыме. На следующее утро отзвонился и сказал, что сильно заболел, можно отдохнуть денек? Да не вопрос. А на третий день вообще исчез, на звонки не отвечал.
После обеда позвонил хозяин гостиницы с его телефона и сказал, чтобы забирали своего алкаша, он разнес и обблевал весь номер. Пришлось посылать за ним машину. Уволили его, правда по желанию. А теперь он рассказывает очередные истории про кидки на вахте
Что же я могу сказать про кидки на вахте?
Исходить буду только с позиции личного опыта и могу заявить со всей ответственностью - в абсолютном большинстве эти истории являются обманом и недосказанностью. Нет, кидать на вахте могут, поэтому кое-какие случаи и являются правдой. Особенно в те незабвенные времена, когда за забором была очередь. Но эти времена давно прошли и имеется острый дефицит кадров. При том не только простых рабочих, а ИТР и руководителей. Зайдите на сайты любой крупной нефтяной компании и посмотрите вакансии - сильно удивитесь, как много народа требуется и на какие позиции.
Только не надо заводить волынку с рассказами, что в условный Газпром не возьмут и эти списки - фейк. Меня не взяли знакомого тоже. Это вполне очевидно - ни в Газпроме, ни в любом другом месте не нужны люди не имеющие опыта работа в данной отрасли. Критериям надо соответствовать. И чем выше должность - тем строже критерии.
Если вы идете рабочим, то вас возьмут без особых проблем. Какая разница, где крутить баранку - на промысле или дома. А вот если вы идете в ИТР, то надо иметь и образование, и опыт. А если человек был манагером по продажам бытовой техники - то тебя не возьмут, хоть имей ты два диплома по нефтегазовому делу. И это, как по мне, абсолютно правильно. Вы идете на опасное производство и результаты отсутствия опыта могут быть просто катастрофическими. Я бы тоже не взял такого работника на начальную позицию ИТР, даже в мастера по капитальному ремонту скважин. И это говорит не о том, что я такой плохой и работодатели плохие, это говорит о профессионализме. Потому что человек без опыта - то точно не сможет работать мастером КРС, иначе там вскоре будет полная катастрофа с трупами и фонтанами нефти. Иди в помбуры и получай опыт. И тогда будь мастером. Это правильно и это справедливо.
Кидать в нефтянке - это просто невыгодно
Ну нельзя взять человека с улицы и так запросто привезти его на промысел. Во-первых, надо найти человека, который соответствует критериям. А это непросто, особенно когда речь о квалифицированном рабочем, тем более ИТР. А потом надо его обучить (или тупо купить) много всяких допусков и корочек, что стоит не три копейки. Затем проверка СБ, которая может идти по 2-3 недели. И только потом можно ему работать. Все это занимает много времени и выходит в копеечку. А потом взять и выгнать не заплатив - ну-ну, в это могут поверить только совсем наивные. Себе дороже. Овчинка выделки не стоит и так поступать - себе затратнее. Поэтому большинство работодателей не будут так поступать не из-ха христианского сострадания и филантропии, а просто умеют деньги считать и время. Особенно сейчас, когда острая нехватка людей. Да, на каких-нибудь субподрядах и разовых работах возможно и такое, но таких случаев очень мало.
Тут еще важно понимать, что обыватели, на вахте/командировках не работавшие, и их жёны, часто имеют какое-то сказочно-лубочное представление о такой работе. Начиная от сказок про Газпром с его невиданными зарплатами, льготами и "невзозможнопопасть" и заканчивая опытом соседа дяди Гриши, который поехал на вахту в Москву и его там обманули. Две крайности.
При этом, обыватели, рассуждая под пивко на кухне, сваливают в одну кучу и равняют работу в нефтегазовой субподрядной компании (пусть не газпром добыча ямбург, но тоже весомо со всеми допусками, разрешениями, штатной структурой) и шабашку на стройке без оформления.
Ну да, это же одно и тоже в их незамутненной голове!
И то, что соседа дядю Гришу обманули (ну да, забрали паспорт, сказали работать, договора никакого и потом выгнали—казалось бы, что могло пойти не так?), так очевидно и в каком-нибудь Стройгазтранссибнефтегазе точно также обманут.
В большинстве офигенно правдивых историй про обман на вахте рассказчик скрывает главное - а что же он натворил
А творят они что угодно. Это сущее наказание как для работодателя, так и для коллег. Мне приходилось не раз с таким работать и сказал бы, что я думаю про них, но Дзен не поймет и забанит за мат. Но других подходящих слов нет.
Еще когда я был помбуром, года два я мучался с Лехой из Бузулука. Никогда он не приезжал на вахту трезвым, либо с дикого похмелья, либо уже навеселе. Вариант не пить дома и догоняться на работе был сродни преступлению. Приехав в бригаду догонялся по полной и нам с бурильщиком приходилось вкалывать вдвоем. Иной раз было лучше работать даже так, потому что по трезвому он был невыносим, все время психовал, орал, был недоволен. И когда я стал мастером то был рад, что Бог избавил от такого напарника. Он начал проситься в бригаду, но я отказал ему, после этого он перестал общаться со мной. Видимо думая, что я от этого расстроюсь. Как бы не так, и без него хватало клоунов.
И такие встречались постоянно. Они пили, курили травку, жрали соли, всячески тянули время лишь бы не работать и соревновались со смертью, настигнет ли она их во время очередной выходки или нет. А как назвать еще людей, которые считают, что ТБ соблюдать не надо, не надо носить каску, можно курить на устье, доливать скважину. И так пойдет, ничего не будет, я все время курю и кидаю бычки в скважину. Лучше покатай меня на крюкоблоке вверх-вниз, это прикольно
Зачем работать, почему работать, не для этого меня мама рожала, я лучше посижу в слесарке
Выпил - как я пойду на работу пьяный, а если не пить - то зачем такая работа? Мастер сделал замечание - да кто такой этот мастер, только и может, что лизать ж... начальству. Понабрали их, только и могут, как на шее работяг сидеть. Пусть сами так поработают.
И неважно, что в 99% случаев ИТР обязательно начинали с рядовой рабочей должности - они просто все забыли, идут по головам, люди без совести и чести, это, я в белом пальто работаю рабочим. И не потому, что я тупой и закончил кое-как 9 классов, просто я честный и совестливый, а не то, что эти карьеристы, которые по трупам пройдут.
Я искренне не понимал и не понимаю, зачем ты едешь на вахту, если такая работа тебе в тягость. Если не можешь не пить. Сиди дома, а не мешай работать другим. Или смени работу, если эта не по душе и ты ее не тянешь. Всем легче будет. В конце концов легче и проще вообще не иметь работников, чем таких.
Работник, который работает из-под палки - это не работник
С ними пытаются наладить работу, спрашивают, помогают - бесполезно. Потом наказывают, депремируют. Он встает в позу и всегда уверяет, что его наказали ни за что, по беспределу. Потому увольняют или настаивают уволиться. Он уходит и тут же начинает писать или рассказывать очередную тысяча первую правдивую историю про кидок на вахте.
Расспросите любого человека с опытом в нефтянке, он вам расскажет много таких историй. Особенно в отделах кадров. Натворит дел такой работничек и приедет домой с пустыми руками. Потом расскажет жене, как он вкалывал за себя и того парня, а ему не заплатили. И звонит жена в отдел кадров, пытается усовестить, плачет в трубку, умоляет перевести деньги. А ей возьмут да расскажут, что творил ее благоверный. И тут оказывается, что ее муж просто наврал всем, включая близких, что он творил и за то его наказали.
Но для других история останется неизменной - хороший работник, которого обидели плохие начальники. Потому что истории, где может быть плохой работник, от которого страда.т и коллеги, и начальство, и фирма - не в чести.
У меня же на сегодня все, если было интересно - ставьте лайк и подписывайтесь