Некоторые люди не умеют разделять работу и личную жизнь. Алкоголь гармонично вписывается в праздничную атмосферу, но абсолютно не вписывается в рабочие будни. Прийти на работу «навеселе» - это не только непрофессионально, некрасиво по отношению к своим коллегам, к клиентам и в особе к руководству, но также чревато проблемами для «веселого» сотрудника. Это нарушение с точки зрения трудового законодательства России.
Прежде всего, важно отметить, что в соответствии с трудовым законодательством РФ, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности добросовестно и эффективно. Приход на работу в нетрезвом состоянии не только нарушает этот принцип, но и создает опасность для самого сотрудника и для окружающих.
Кроме того, российское законодательство запрещает употребление алкоголя и наркотических средств на рабочем месте. Подобные нарушения могут стать основанием для дисциплинарного взыскания со стороны работодателя, вплоть до увольнения по статье. Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения предусмотрено п. «б» ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Уволить можно даже, если работник в нетрезвом виде просто находится на территории организации.
Более того, работник, пришедший на работу в нетрезвом состоянии, может быть привлечен к уголовной ответственности в случае, если его действия приведут к серьезным последствиям, например, к аварии или тяжкому вреду здоровью других людей. Такие случаи рассматриваются в соответствии с уголовным законодательством и могут повлечь за собой серьезные наказания, вплоть до лишения свободы.
В нашем коллективе строго относятся к трудовой дисциплине. Мы не против увеселительных мероприятий, и наши сотрудники вместе отмечают праздники. Наоборот, мы поддерживаем дружескую атмосферу внутри коллектива. Но мы против нарушений трудового законодательства и обеспечиваем нашим сотрудникам безопасную рабочую среду.
Хотите стать частью нашего коллектива?
Контакты для связи АгроГриб:
- Общий номер для связи: +7 (495) 204-85-88
- Отдел по подбору персонала: 8-800-234-99-10 добавочный 1 (звонок бесплатный) и 8-958-192-72-72
- rabota@agrogrib.ru