Трудовой кодекс РФ позволяет взять отпуск на два дня — 2 и 3 мая — между праздниками и выходными. При этом стоит учесть график отпусков, сообщила ответственный секретарь комиссии по социально-трудовым спорам московского отделения Ассоциации юристов России Лейли Имранова.
— Трудовой кодекс предусматривает возможность делить отпуск на части при условии, что одна из частей будет не меньше 14 календарных дней. Соответственно, вторую часть можно делить, — напомнила эксперт.
По словам Имрановой, стоит учесть график отпусков, который в некоторых организациях формируется в конце предыдущего года на следующий и утверждается руководством, исходя из условий производственных потребностей. По этой причине специалист посоветовала продумывать свой отдых заранее и согласовывать его с работодателем и коллегами, чтобы отсутствие не сказалось на рабочем процессе, сообщает РИА Новости.
Эксперт Татьяна Нечаева ранее рассказала, почему невыгодно брать отпуск в мае.
Шестидневная рабочая неделя ожидает россиян с 22 по 27 апреля. Благодаря этому на майских праздниках жители страны смогут отдохнуть с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
Глава Министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что дополнительный выходной появится у россиян на Первомай в 2024 году. По его словам, в этот праздник жители страны будут отдыхать четыре дня подряд.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Какое наказание грозит священнику и военному из ОПГ по делу об убийствах под Белгородом
Дубай отпустил россиян: как наши туристы, застрявшие в Эмиратах, возвращаются домой