07-08 мая 2024/20-21 августа 2024
В современном мире динамичных изменений, вызванных внешнеполитическими факторами, переориентацией экономики и кадровым дефицитом, система обучения и развития персонала становится ключевым аспектом успешного управления кадрами. В контексте повсеместной цифровизации, необходимо внедрять новые инструменты и методы, соответствующие современным требованиям.
Основные направления курса:
Актуальные изменения на рынке труда: Изучение влияния внешнеполитических факторов на сферу труда, переориентации экономики и кадрового дефицита на образовательные потребности предприятия.
Новые требования к компетенциям персонала: Ознакомление с цифровыми компетенциями, необходимыми в современной диджитализированной среде.
Организация обучения в условиях ограниченного бюджета: Получение рекомендаций по финансовому обеспечению обучения и максимизации эффективности при ограниченных ресурсах.
Профессиональные стандарты и обязанности работодателя: Обзор требований к профессиональной подготовке персонала, включая обязательное обучение и подтверждение квалификации.
Оценка эффективности обучения: Выявление ключевых показателей успешности обучения и методов их измерения.
Использование новейших образовательных технологий: Ознакомление с инновационными подходами в обучении, включая виртуальные миры, мобильное обучение, геймификацию и искусственный интеллект.
Управление знаниями и создание образовательной экосистемы: Разработка стратегии создания цифровой экосистемы обучения и оценки.
Развитие корпоративной культуры через обучение: Построение среды, способствующей непрерывному обучению и развитию сотрудников.
Организация учебного центра в предприятии: Рассмотрение оптимальной структуры и функций учебного центра для интеграции обучения с бизнес-процессами.
Система дистанционного обучения: Цели внедрения и актуальные технологии дистанционного обучения, включая онлайн-платформы и инструменты.
Курс предназначен для руководителей отделов оценки и обучения персонала, специалистов в области управления кадрами, а также всех заинтересованных в оптимизации процессов обучения и развития персонала. Участники получат не только теоретические знания, но и практические инструменты для успешной реализации обучения и оценки персонала в условиях быстро меняющегося рынка труда.
Ознакомится подробнее можно по ссылке https://profitcon.ru/events/seminars/rukovoditel-otdela-obucheniya-i-razvitiya-personala.html