Или что позволено быку, но не позволено Юпитеру!
Сейчас немного из моей жизни репетитора.
Случилась история на днях. Мама ребенка написала фразу, как в заголовке статьи. А знаете почему? Потому что я пояснила в какой-то момент наших взаимоотношений: как вы поступаете, так могут поступать и с вами.
Например, люди записываются на занятия и начинается игра «хожу/ не хожу». Значит, и я могу отменять занятия просто потому, что у меня появляются более важные дела. Это же логично, нет? Приоритеты есть у всех. И если отменяете вы, а потом — я, то почему то-то вам не нравится. А почему? Давайте оговоримся, речь идет о постоянных нарушения хоть и устной, но договоренности.
Давайте будем откровенными. Когда человек нанимает работника, он его нанимает зачем-то и хочет, чтобы работник выполнял работу хорошо и ответственно. А если сам работодатель не выполняет свои обязательства, кому он понравится?
Если репетитор работает без договора (и очень зря, кстати), то это вовсе не значит, что другая противоположная сторона может относиться немного пренебрежительно — захотел, пришел, захотел, заплатил вовремя. Все это отдает каким-то феодализмом или крепостным правом.
Как уважающий себя человек, делаю вывод, готова сотрудничать или нет. А если намекаю, что не очень-то готова при постоянных нарушениях договоренностей, и вы расстаетесь, это тем более описывает в вас барские замашки. Хотя бывает и такое, что люди расставляют приоритеты не в пользу одного вида деятельности. И моя работа под приоритеты не попадает. Это тоже нельзя исключать.
Претензий у меня 0. Каждый делает свой выбор. Мне удобнее работать с лояльными людьми. С нелояльными я могу работать до поры, до времени, пока хоть как-то выгодно.
Я сама очень держусь за людей, с которыми мне удобно сотрудничество. Нашла хорошо парикмахера / стоматолога / электрика и т.д. — я держусь за них. Если вижу, что человек – так себе, тогда точно не держусь. И такого комплекса — я плачУ, значит, я диктую правила, нет. Уважать нужно и чужое время, и своё. Сейчас почти что все живут в режиме цейтнота. Мне важно, чтобы сотрудничество продолжалось, поэтому подводить никак не стремлюсь, наоборот!
Ну, а если взаимного понимания не случилось, грустно, конечно. Особенно когда видишь результаты своего труда. Но... сэляви.
Всем адекватности вокруг вас! Да побольше.
