Россиянам разъяснили порядок оплаты работы в праздничные дни, сообщает "Российская газета".
В апреле этого года министерство выпустило разъяснение, в котором указало на необходимость оплаты дежурств в майские выходные наравне с работой в выходные дни.
В этом вопросе работодателям нужно руководствоваться статьей 153 ТК, говорится в письме от 01.04.2023 № 14-5/ООГ-1871. Оплачиваться такая работа должна не менее чем в двойном размере с учетом того, что выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются частью заработной платы.
Также сотруднику может быть предоставлен дополнительный день отдыха.
