Коллеги, делюсь подборкой бесплатных тестов, которые помогут продиагностировать обучаемость (тут я делаю больший акцент на когнитивных способностях) и карьерную ориентацию человека.
Подойдут для самодиагностики, небольшим старт-апам, ну и при желании всегда можно приобрести доступ к платным версиям без рекламы, с развернутым функционалом.
◾️ОБУЧАЕМОСТЬ
📍Тест КОТ (Краткий Ориентировочный Тест) охватывает различные аспекты интеллектуальных способностей, включая логическое мышление, аналитические способности, вербальные и математические навыки. Много раз его использовали, всегда релевантные результаты
https://psytests.org/iq/kotB-run.html
📍Матрицы Равена
Нетекстовый тест, предназначен для оценки абстрактного мышления и способности к обучению. Этот тест помогает измерить когнитивные способности, которые не зависят от языковых и специфических культурных знаний. https://onlinetestpad.com/ru/test/14066-test-ravena
📍Уровень внимания
Тест Струпа. Используется для оценки способности человека управлять вниманием, а также для оценки скорости переработки информации и гибкости когнитивных процессов memorize.link/ru/stroop/test.
📍Тест Висконсинской карты
Тест на переключение внимания, оценивает способность к переключению между различными задачами или правилами, что является важным аспектом когнитивной гибкости.
https://testype.com/wisconsin-card-sorting-inspired-task-wcst
Память
Если нужно оценить память, то в открытом доступе вы больше найдете не тесты, а опросники/задание, которое позволяет выявить уровень развития конкретного типа памяти. Это еще советские методики, которые позволяют измерить способность к запоминанию и воспроизведению чисел, слов, визуальных образов, выполнению навыков, а также воспоминанию событий и контекста. Чтобы изучить подробнее про память можно почитать тут https://studylib.ru/doc/3654024/metodiki-diagnostiki-pamyati,
◾️ТЕСТЫ ПО КАРЬЕРНОЙ ДИАГНОСТИКЕ
📍Career Explorer от Пенсильванского университета
Очень классный тест, мой любимчик, так как исследуют предпочтения по видам деятельности, личные характеристики, карьерные предпочтения. Идеально для подростков, взрослому для себя - полезно пройти.
https://www.careerexplorer.com/orgs/upenn/
📍Карьерные якоря Эдгара Шейна
Определяет основные карьерные "якоря", которые представляют собой сочетание воспринимаемых собственных способностей, мотивов и ценностей. Он помогает понять, что важно в работе и карьере.
https://psytests.org/work/anchors-run.html
📍Тест Голланда по профессиональным интересам
Наверное самый известный в мире тест, помогает определить профессиональные интересы человека и предлагает наиболее подходящие карьерные пути на основе шести типов личности.
https://psytests.org/typo/riasecA.html
📍Множественный интеллект Говарда Гарднера
Предполагается, что интеллект не един, а состоит из различных типов, включая логико-математический, языковой, музыкальный, пространственный, кинестетический, межличностный, внутриличностный и природный интеллект.
https://psytests.org/typo/tmig.html
📍Тест Майерс-Бригс (MBTI)
Хотя MBTI в первую очередь является инструментом типологии личности, результаты теста могут дать ценные указания на предпочтительные сферы профессиональной деятельности и стили работы, которые могут быть более удовлетворительными и эффективными для определенного типа личности.
https://psytests.org/opm/oejts.html
◾️ДЛЯ ОЦЕНКИ ПОТЕНЦИАЛА сотрудников (платные тесты)
📍Potential in Focus (PiF) от Экопси
Интересно, что на моем обучении НСП в одном из дз было купить тест и протестировать команду) Так что тест пошел в массы. Его используют для определения профессиональных предпочтений и склонностей, разработки индивидуальных планов профессионального развития
https://digital.ecopsy.ru/products/pif
📍StrengthsFinder от Gallup
Очень раскрученный тест, позволяет определить уникальные сильные стороны человка, фокусируясь на том, что человек делает лучше всего, и предлагая пути развития этих сил в профессиональном контексте.
https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/strengthsfinder.aspx
Ещё больше информации про тренды на рынке труда, карьере и HR вы найдете в моем Телеграм-канале @smolnikovasn