Даже одна мелочь способна полностью испортить впечатление.
Фото: Кубединов Игорь / ТАСС
Поиск работы — дело довольно сложное и хлопотное. Даже несмотря на то, что у человека может быть солидный опыт работы, многие кандидаты отсеиваются именно из-за плохой подачи себя на собеседовании.
Но не стоит пугаться, так как большинство людей обычно допускают одни и те же ошибки, которые возможно исправить. О ключевых недочетах соискателей на собеседовании рассказала психолог, эксперт по коммуникациям и автор психологических комиксов Татьяна Василькова для издания aif.ru.
Ошибка номер один: вы подробно рассказываете о себе
Иногда соискатель может начать увлеченно рассказывать о себе и своих достижениях. Так делать не стоит, потому что информация о вашей учебе или личных качествах не имеет для работодателя никакого смысла.
Самое важное — это то, какую пользу вы можете принести компании и какие проблемы способны решить.
Ошибка номер два: вы активно интересуетесь размером зарплаты
Финансовый вопрос, бесспорно, очень важен, однако всему свое время. Соискатель не должен поднимать эту тему первым, так как в этом случае он проявляет неуважение по отношению к работодателю.
Наниматель сам расскажет кандидату всю необходимую информацию. Можно даже предложить работодателю небольшой «тест-драйв» для реальной оценки собственной профпригодности.
Например, сделать небольшой проект бесплатно, чтобы показать ваш уровень. Тогда вы повысите свою ценность в глазах компании. В таком случае вам могу предложить очень хороший оклад.
Ошибка номер три: внешний вид
Внешний вид — ваша визитная карточка. Подумайте заранее о том, каким бы хотела видеть своего сотрудника именно нужная вам компания.
Если речь идет о работодателе-мужчине и соискательнице женского пола, то лучше избегать коротких юбок и глубокого выреза, чтобы выводы человек делал только о ваших профессиональных навыках.
В случае, когда есть женщина-наниматель и женщина-соискатель, то здесь лучше одеться более скромно, чтобы не составить конкуренцию будущей начальнице.
Ошибка номер четыре: пунктуальность
Покажите, что вы уважаете время компании. В противном случае вы составите о себе не лучшее мнение, изменить которое в хорошую сторону будет уже довольно сложно.
Лучше прийти за полчаса до собеседования и показать себя ответственным и пунктуальным, чем опоздать даже на несколько минут и испортить все.
Ошибка номер пять: стремление устроиться на работу с первого собеседования
Не стоит любой ценой устраиваться на работу с первого раза. Гораздо удобнее будет сходить на десять разных интервью и получить три-четыре предложения о повторной встрече. У вас появится возможность сравнить все варианты и выбрать ту компанию, чьи условия вас устраивают больше всего.
Ранее 5-tv.ru писал о том, что на самом деле означает эта фраза на собеседовании «мы вам перезвоним».