На уроках обществознания нас учили, что в условиях капитализма цену товара определяют две вещи - востребованность и дефицит. С рынком труда этот принцип тоже работает.
Иногда бывает трудно сказать, что будет завтра или через месяц. Например каков будет курс доллара? А уж что будет на рынке труда через 5-10 лет - тем более.
Сейчас мир меняется настолько быстро и непредсказуемо, как не менялся никогда. Сказал бы нам кто лет 30 назад, что через 30 лет у каждого будет мобильный телефон, который будет круче любого самого современного пк, мы посмеялись бы.
Тем не менее, некоторые общие принципы прогнозирования будущего я вам дам. Но ни один из них не дает стопроцентной гарантии, что так и будет.
Первый принцип
Учитесь тому, чему другие учиться не хотят - станете редким специалистом. Лучше будут приспособлены к жизни те люди, которые умеют приспосабливаться и быстрее реагируют на новые возможности.
Второй принцип
Всё, что легко предсказуемо, не сработает. Многим кажется, что программисты, айтишники и робототехники будут высоко цениться. Я так не думаю. Слишком уж большая конкуренция в их сферах. Сейчас многие стремятся быть программистами.
Конечно, тех, у кого лежит душа к программированию и робототехнике, я не отговариваю. Высококвалифицированные специалисты в данных сферах конечно будут в цене, но я не думаю, что это коснется всех.
Третий важный принцип
Прогресс идёт сверху вниз по социальной лестнице и из центральных крупных городов в периферию. Наблюдайте, чем сейчас пользуются богатые и что сейчас востребовано в крупных городах? Через некоторое время этим будет пользоваться средний класс, и это будет постепенно появляться в регионах. Предметы роскоши, особенно практически полезные, будут постепенно становиться обыденными.
Чтобы найти высокооплачиваемую профессию, лучше в первую очередь наблюдать за тем, каких специалистов будет не хватать. На какие профессии, которые не уйдут в прошлое сейчас мало кто учится?
Какие профессии будут востребованы через 5 и 10 лет?
Предполагаю, что востребованы будут рабочие специальности, поскольку сейчас все стремятся получать высшее образование, а рабочие специальности ПТУ, техникумы, считают чем-то зазорным. Военные специальности тоже считают зазорными, многие люди всеми правдами и неправдами избегают службу в армии.
Современный искусственный интеллект превосходит людей во всех делах, где есть понятная и измеримая цель, и в том, что можно свести к типовым многократно повторяющимся действиям. Поэтому профессии, требующие узкой специализации скорее всего будут мало востребованы.
Предполагаю, что востребованы будут профессии на стыке наук, которые требуют неожиданных сочетаний компетенций.
С учётом достаточно высокой доступности информации больше востребованы будут те профессии, которые требуют работы с людьми.
Ещё один важный момент - базовые потребности особенным способом
Чем дальше, тем более эффективно люди будут решать свои базовые потребности, например в еде, в строительстве жилья, передвижении. Соответственно будут больше востребованы специальности, которые помогут реализовывать те же базовые потребности, но каким-то особенным способом.
Также, поскольку базовые человеческие потребности удовлетворяются всё легче и легче, и у людей появляется всё больше свободного времени, то индустрия развлечений, красоты, спорта и путешествий будет на подъёме.
Высокие технологии и научная деятельность будут в цене, но не сами по себе, в ориентации на практическое применение. То есть учёным придётся трудно, инженерам - проще. Особенно в тех сферах, на которые у людей будет запрос. Медицина, геронтология. В связи с ростом средней продолжительности жизни, востребованы будут социальные работники.
Так как же выбрать?
Тем не менее, я считаю, что не совсем правильно выбирать работу только из того, что будет востребовано, важно учитывать и то, что вы в первую очередь должны быть хорошим специалистом.
Я верю, что хорошие специалисты будут в цене почти в любом деле. А значит нужно знать и учитывать свои способности, сильные и слабые стороны. И, говоря о профессиональной деятельности, стоит учиться тому, что приходится на ваши сильные стороны. Этому вам будет обучиться легче.
Также важно выбирать профессию так, чтобы она вам нравилась. А предполагаемую перспективность работы учитывать стоит, но я призываю не зацикливаться на этом. И, конечно, поскольку мир меняется быстро, поэтому роль гибкости мышления и творчества будет со временем расти. Чем больше в работе творчества, тем дольше в ней будет нужен человек.