Тупиковых ситуаций не существует для тех, кто владеет искусством позиционной борьбы и практикует Управленческие поединки!
В одном из интервью Владимиру Тарасову задали вопрос:
— По каким признакам можно определить, что человек проиграл в Управленческом поединке?
— Он должен растеряться и не знать, что сказать. Вот это победа. Когда в позиционной борьбе человека заводят в ситуацию, в которой он не может ничего сделать. Когда любой его ход будет либо глупым, либо безнравственным. Когда человек попадает в безвыходное положение и уже не может продолжать.
Знание того, как изменить картину мира оппоненту в рамках переговоров, как и умение найти достойный выход из, казалось бы, тупиковой ситуации приходят с опытом. Чем больше за плечами проведённых Управленческих поединков – тем легче подобрать аргументы, просчитывать наперёд возможности и сохранять невозмутимость. Таллиннская школа менеджеров разработала платформу Управленческих поединков по авторской технологии Владимира Тарасова – место, где можно тренировать навыки управленческой борьбы и достижения договорённостей.
Больше информации на официальном сайте ТШМ.
Подписывайтесь на рассылку и наши социальные сети, чтоб быть в курсе новостей об открытии платформы Управленческих поединков и её использовании!