Вы могли не догадываться об этом, но у вашей компании есть ДНК. не как у человека, конечно, но определенное сходство есть.
В нашем случае аббревиатура ДНК расшифровывается как Действующий набор компетенций. В Сейчас поясню подробнее.
Когда в нашей системе SkillCode пользователи B2B тестируют своих сотрудников, в итоге рождается 2 типа отчетности:
1. Скилы, которыми обладает конкретный человек
2. Компетенции, преобладающие во всей компании
Получается так, что данные о каждом сотруднике поступают в общий “инфобанк” предприятия, а система SkillCode сама считает, в чем именно сильна конкретная компания. Для этого специально разработана модель 36 факторов.
Руководитель может зайти в свой личный кабинет на нашем сайте и посмотреть вкладку со статистикой - как в общем, так и в частности, по лицам. Там же по полочкам разложен весь набор действующих компетенций компании.
Удобно и понятно. Интерфейс без лишних заморочек.
Кстати, статистика всегда автоматически обновляется после прохождения персоналом новых диагностик.
А вы бы хотели узнать набор ДНК своей компании? Ставьте + в комментариях, если да. Или пишите в л/с, если у вас есть конкретный запрос по данному направлению.
