Найти тему

Повышение оплаты классным руководителям. Полумера, которая не решает проблему.

На самом высоком уровне подписали акт о повышении оплаты классным руководителям за классное руководство в двое. Если раньше платили 5000 рублей, то теперь будет 10000. Но вот только одно маленькое "но": не все эту выплату увидят.

Подписали акт в апреле, но акт начинает действовать с 1 марта. Не спрашивайте, как это, ведь подписывал президент, и задавайте этот вопрос ему!

Повышенную выплату увидят учителя, которые работают в городах с населением менее 100 тысяч человек. И тут появляется множество вопросов, на которые как всегда никто не ответит. Первый: почему именно менее 100 тысяч? У нас в городе живет 200 тысяч человек, и зарплата учителя в среднем 30 тысяч рублей. Это разве много? Интересно, а президент знает, что такое работа учителем в 2024 году? Это куча бумажной работы, маленькие зарплаты, отсутствие кадров, у многих, кто берет классное руководство, не один, а два класса.

Кто-то скажет, что лучше так, чем вообще ничего. В чем-то вы будете правы, но вот именно это не меняет ситуации. Да, сельские школы будут чувствовать себя чуть лучше, но в городах проблема с зарплатами остается острой, даже учитывая повышение оплаты за классное руководство.

А что же ты предлагаешь? Предлагаю в регионах поднять оклад минимум вдвое! Сейчас оклад в школах это МРОТ. У меня лично оклад 20000 рублей, а зарплата 26500 при условии, что есть внеурочная деятельность, и 24 часа в неделю работаю (дома работу никто не отменяет).

Работая за маленькую зарплату, учителя вынуждены работать еще на одной, а то и двух работах, а это сказывается на качестве проводимых уроков и, конечно, на здоровье педагогов.

Данная мера, на мой взгляд, ничего не меняет, а только повод для красивых заголовков. Наши СМИ никогда не пишут о проблемах образования, а если и пишут, значит, ситуация, мягко говоря, не очень.